Creative Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎨 Stratège Créatif

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RZ HR Studio

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2 - 10 employés

Fondée en 2024

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

RZ HR Studio est un réseau de talents et une plateforme de recrutement axée sur la mise en relation de candidats avec des startups et des entreprises en croissance privilégiant le télétravail. Le site propose des opportunités triées et continues où un profil unique peut être associé à plusieurs rôles au sein des entreprises clientes ; si sélectionné, l'engagement s'effectue directement avec le client (et non avec une agence) et aucun frais n'est demandé aux candidats. La plateforme met en avant les carrières orientées vers le télétravail, le jumelage sur mesure, une meilleure visibilité auprès des entreprises recruteuses, et répertorie des postes entièrement à distance dans des domaines tels que le e-commerce, le design, les opérations et le marketing.

Description

• Manage creative agencies and partners from briefing through delivery and performance review • Lead the full creative workflow across research, briefs, production, QA, feedback, testing, and learnings • Write around 10 creative briefs per week based on research, customer insights, and performance data • Review scripts, UGC concepts, statics, hooks, edits, landing-page ideas, and research • Provide clear, actionable feedback and keep creative workflows moving in Notion • Research winning ads, customer reviews, competitors, audience pain points, hooks, and offers • Analyze creative performance using hook rate, hold rate, CTR, CPA, ROAS, CVR, and revenue • Turn performance insights into recommendations and repeatable creative systems • Run biweekly agency calls and hold partners accountable for quality and execution

🎯 Exigences

• 4+ years of experience in performance creative, creative production, or agency/vendor management • Experience managing creative agencies, creators, editors, designers, or copywriters • Strong experience briefing paid social creative, particularly for Meta and TikTok • Solid understanding of DTC/eCommerce, UGC, performance creative, and direct-response marketing • Comfortable managing creative workflows in Notion or similar tools • Ability to connect creative decisions with performance data and business results • Excellent written and async communication skills • Highly organized, proactive, detail-oriented, and comfortable owning outcomes • Examples of work and experience improving creative production and performance • Bonus: experience in health, wellness, supplement, fitness, or consumer health • Bonus: experience managing multiple brands or agency/vendor partners • Bonus: experience sourcing and evaluating agencies or freelancers • Bonus: experience creating creative performance reports and learning updates • Bonus: experience using ad libraries, customer reviews, Reddit, Amazon reviews, and TikTok for creative research