
51 - 200 employés
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
🤝 B2B
SaaS • Enterprise • B2B
saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
🔥 il y a 13 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
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saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
• Générer des leads par des actions outbound proactives, incluant le cold calling, des e-mails ciblés et le social outreach. • Rechercher et identifier des clients potentiels correspondant à notre profil client idéal. • Qualifier les prospects via des entretiens de discovery afin de comprendre leurs besoins et leurs enjeux. • Planifier des rendez‑vous entre les prospects qualifiés et les Sales Executives, en fournissant le contexte et les informations nécessaires pour maximiser les chances de closing. • Tenir des enregistrements précis dans notre CRM, en veillant à ce que le pipeline commercial soit propre et organisé. • Devenir expert des offres et cas d'usage de ScraperAPI afin d'apporter des informations pertinentes et convaincantes aux prospects.
• Minimum 12 mois d'expérience dans un poste commercial, idéalement en SaaS, tech ou en vente B2B. • Forte motivation, créativité et esprit de compétition, avec une capacité à penser de façon originale. • La maîtrise professionnelle d'une seconde langue, en plus de l'anglais, est un atout majeur. • Bonne compréhension du processus de vente, orientation résultats et résilience face aux rejets. • Expérience des systèmes CRM (HubSpot) et des outils commerciaux modernes, ainsi que des méthodologies de vente axées sur les données. • Intérêt pour la technologie et capacité à comprendre rapidement la proposition de valeur de notre produit.
• Flexibilité totale : 100 % en télétravail. Vous pouvez travailler d'où vous le souhaitez, quand vous le souhaitez. • Liberté et autonomie : équipe fondée sur la confiance, vous bénéficierez d'une grande latitude pour résoudre les problèmes à votre manière — avec un soutien conséquent de l'équipe lorsque nécessaire. • Bureaucatie minimale : nous évitons les réunions et la paperasserie inutiles. Nous privilégions l'efficacité et un rythme soutenable. • Petite équipe conviviale : entraide, bonne ambiance et esprit décontracté. • Notre réseau : communauté de professionnels SaaS à esprit entrepreneurial échangeant régulièrement idées, savoirs et bonnes pratiques en interne. • Congés flexibles : nous souhaitons que vous puissiez recharger vos batteries quand nécessaire.
Postuler Maintenant🕒 il y a 13 jours
Sales Development Representative pour l'EMEA chez Fingerprint, en charge de la génération de pipeline sortant. Mener des campagnes de prospection à fort volume en ciblant les profils liés à la fraude, à l'identité et à la sécurité.
🇪🇺 Europe – Télétravail
💰 €32 000 000 Series B en 2021-11
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
💵 Développement commercial (SDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 10 mois
Rejoignez Brightvision en tant que SDR, en télétravail, pour prendre des rendez‑vous commerciaux pour des clients tech.
🇪🇺 Europe – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
💵 Développement commercial (SDR)
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇸🇪 Suédois requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis