saas.group
51 - 200 employés
💼 Conseil
📣 Marketing
☁️ SaaS
Consulting • Marketing • SaaS
saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
Directeur·rice de la technologie et des produits
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 13 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.
Description
• Diriger l’organisation réunissant les équipes produit et engineering, composée de 25 personnes • Report directement au CEO et participer aux instances de direction • Piloter de bout en bout la stratégie produit et technologique des infrastructures de web scraping, des réseaux de proxy et des produits d’API de données structurées • Optimiser les relations avec les fournisseurs de proxy et développer la capacité de l’infrastructure • Acquérir une connaissance approfondie du produit et du backend afin d’être un interlocuteur technique de référence pour le CEO • Intégrer les infrastructures de ScraperAPI et de Traject Data dans une roadmap technique cohérente • Diriger, faire évoluer et développer l’organisation produit et engineering • Définir l’orientation de l’architecture technique pour des infrastructures hautement scalables et fiables, notamment la gestion des proxys, le contournement des systèmes anti-bot et les systèmes de scraping à grande échelle • Intégrer l’IA et les outils modernes de machine learning aux processus produit et engineering • Définir et mettre en œuvre une roadmap produit unifiée pour ScraperAPI et Traject Data • Représenter les activités produit et technologie auprès du conseil d’administration • Aligner l’orientation produit et la stratégie d’entreprise avec le CEO et la direction commerciale • Diagnostiquer, corriger ou remettre en question, lorsque nécessaire, les décisions techniques liées au code et à l’infrastructure
🎯 Exigences
• Expérience de direction des activités produit et/ou engineering dans une entreprise hautement technologique, en tant que CTO, CPO, VP Engineering ou à un poste similaire • Expérience de direction d’une organisation d’au moins 25 personnes • Solide expérience pratique du web scraping, des proxys ou d’infrastructures étroitement liées • Bonne compréhension des réalités opérationnelles des infrastructures de web scraping • Expérience avérée en IA/machine learning, notamment dans les fonctionnalités produit basées sur l’IA et les pratiques d’engineering AI-native • Expérience du pilotage conjoint de la vision produit et de l’architecture technique • Expérience à l’échelle du conseil d’administration et capacité à communiquer efficacement avec les dirigeants et cadres supérieurs • Atout : expérience de l’intégration de lignes de produits à la suite d’une fusion ou d’une acquisition • Capacité à travailler efficacement avec des équipes réparties dans plusieurs pays et fuseaux horaires
🏖️ Avantages
• Télétravail à 100 %, avec la possibilité de travailler où vous le souhaitez et quand vous le souhaitez • Environnement fondé sur la confiance, offrant autonomie et flexibilité • Peu de bureaucratie et des méthodes de travail efficaces • Culture d’équipe à taille humaine et conviviale • Communauté interne et réseau de professionnels SaaS entrepreneurs • Échanges réguliers d’idées, de connaissances, de formations et d’expertise • Congés flexibles • Employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion
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