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saas.group

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SaaS • Enterprise • B2B

saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.

51 - 200 employés

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

🤝 B2B

Description

• Prendre la responsabilité de la base de code du produit lors de la transition depuis les fondateurs, en assurant un transfert de connaissances fluide et la continuité de l’activité. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route de modernisation technique — incluant une migration vers Stripe, un nouveau frontend basé sur React et la mise en place d’une infrastructure de développement fiable et maintenable. • Mettre en place ou améliorer la pipeline CI/CD, les frameworks de tests et les automatisations DevOps de base. • Concevoir, développer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités produit en utilisant .NET (C#) sur Azure et React pour le frontend. • Écrire un code propre, maintenable et bien documenté, en équilibrant innovation et pragmatisme. • Collaborer avec le responsable de la marque, les designers et les futurs ingénieurs pour construire une culture de développement agile depuis les bases. • Contribuer aux décisions architecturales et assurer une évolution harmonieuse depuis les systèmes legacy. • Participer à la promotion d’une culture d’autonomie, de curiosité et d’amélioration continue. • Prendre en charge les workflows de développement, la couverture des tests et les pratiques de release.

🎯 Exigences

• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel full‑stack, idéalement dans des entreprises SaaS orientées produit ou des startups. • Solide connaissance de .NET / C#, Azure, jQuery et React. • Expérience significative avec SQL Server et T‑SQL et familiarité avec les ORM. • Expérience avérée en développement front‑end et back‑end avec un sens aigu des interfaces utilisateur et de l’ergonomie. • Expérience des workflows basés sur Git ; SVN est un plus. • Solide expérience en conception d’API RESTful (Swagger/OpenAPI). • Bonne compréhension du design et de l’architecture logicielle, des tests automatisés, de l’Infrastructure as Code (par ex. Terraform, GitHub Actions) et des pipelines CI/CD. • À l’aise pour travailler dans une petite équipe rapide où l’ownership et l’initiative sont essentiels. • Esprit produit : vous vous intéressez aux raisons pour lesquelles vous développez une fonctionnalité et à la valeur qu’elle apporte aux utilisateurs.

🏖️ Avantages

• Flexibilité totale : 100 % en télétravail. Vous pouvez travailler d’où vous voulez et selon l’horaire qui vous convient. • Liberté et autonomie : nous sommes une équipe basée sur la confiance, et vous aurez une grande latitude pour résoudre les problèmes à votre façon — avec le soutien de l’équipe quand nécessaire. • Bureaucatie minimale : nous évitons les réunions et la paperasserie inutiles. Nous privilégions l’efficacité et le maintien d’un rythme soutenable. • Petite équipe conviviale : nous nous entraiderons, nous travaillons dans la bonne humeur et partageons des moments de convivialité. • Notre réseau : nous formons une communauté de professionnels SaaS entrepreneuriaux qui échangent régulièrement idées, savoirs et retours d’expérience en interne. • Congés flexibles : nous souhaitons que vous puissiez vous ressourcer quand c’est nécessaire.