Ingénieur logiciel senior

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 31 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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saas.group

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.

Description

• Mettre en place un environnement local complet et maîtriser les systèmes de l’entreprise • Contribuer à la conception d’un environnement reproductible pour analyser les problématiques liées aux systèmes anti-bot • Concevoir un environnement capable d’identifier de manière fiable comment les cibles ou les fournisseurs bloquent le scraping et quelles techniques ils utilisent • Analyser des systèmes anti-bot et de mitigation des bots tels que DataDome, Cloudflare Turnstile, Kasada, PerimeterX et Akamai • Concevoir des systèmes et des approches permettant de contourner les mécanismes anti-bot • Transformer les avancées ponctuelles en processus de test durables et reproductibles • Collaborer avec des ingénieurs seniors à la conception et au développement, from scratch, d’un environnement agentique destiné à tester le comportement des systèmes anti-bot et les approches de contournement • Travailler de manière autonome sur des problèmes complexes, en s’appuyant sur les connaissances de l’ensemble de l’équipe d’ingénierie • Communiquer clairement les plans et apporter une expertise technique approfondie lors des incidents majeurs

🎯 Exigences

• Excellente compréhension de HTTP, TLS, du fingerprinting, des proxies, des en-têtes, des cookies et du comportement des navigateurs • Excellentes capacités de résolution de problèmes, fondées sur une approche scientifique et méthodique • Solides compétences pratiques en Node.js et TypeScript • Bonne maîtrise de Python • Expérience des systèmes backend à grande échelle, notamment Postgres, Redis/Valkey, MongoDB, Puppeteer/Camoufox et Kubernetes • Capacité à guider avec précision des agents d’IA de génération de code et à évaluer leurs résultats • Expérience dans le scraping, les systèmes anti-bot ou la sécurité web, la rétro-ingénierie, ou le développement d’outils de recherche et d’outils académiques • Autonomie et excellentes aptitudes en communication au sein d’une équipe remote-first • Une expérience directe du scraping constitue un atout important, mais n’est pas indispensable

🏖️ Avantages

• Travail 100 % à distance, depuis l’endroit de votre choix et selon les horaires qui vous conviennent • Forte autonomie et grande flexibilité dans l’organisation du travail • Peu de bureaucratie et de réunions • Environnement de travail au sein d’une équipe à taille humaine et bienveillante • Réseau professionnel SaaS interne pour échanger des idées, des connaissances, des apprentissages et de l’expertise • Congés flexibles