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saas.group

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SaaS • Enterprise • B2B

saas. group est une entreprise qui acquiert des sociétés SaaS, avec un accent particulier sur les entreprises bootstrapped (autofinancées). Elle adopte une approche founder-friendly pour améliorer les produits et scaler les équipes, tout en veillant à préserver l’identité d’origine de chaque société. saas. group propose aux fondateurs une stratégie d’exit favorable et accompagnée, en donnant la priorité à l’héritage et à la croissance des entreprises acquises. L’entreprise s’engage dans un processus d’acquisition fluide, avec un minimum d’allers-retours juridiques, en mettant l’accent sur la product-led growth, le soutien de la communauté et la capacité pour les fondateurs d’atteindre la liberté financière. Elle se spécialise dans les PME SaaS avec des modèles de revenus récurrents, avec l’ambition de les hisser au rang de leaders de leur marché.

51 - 200 employés

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

🤝 B2B

Description

• Entretiens 1:1 et conversations de coaching ; lever les blocages d'un collègue ou faciliter une décision • Collaborer avec le PM/Design pour affiner la prochaine tranche de travail et clarifier le périmètre • Examiner la santé de l'équipe et les indicateurs de livraison (cycle time, WIP, suivi des incidents) • Participer à une séance de pairing pour comprendre le contexte et apporter des retours (sans faire d'obstruction) • Coordonner une dépendance inter-équipes ou s'aligner sur une évolution d'architecture • Activités de recrutement : entretiens, retours, et amélioration de notre signal de recrutement • Animer ou améliorer une rétrospective, transformer les enseignements en petites expérimentations actionnables

🎯 Exigences

• Minimum 2 ans d'expérience en management d'ingénieurs logiciels ; 10 ans d'expérience totale en ingénierie • Expérience dans la mise en œuvre et la promotion des pratiques XP/DevOps (pair programming, TDD, CI/CD, trunk-based development) • Compétences avérées en coaching, facilitation et résolution de conflits • Expérience avérée d'amélioration du flux de livraison et de l'excellence opérationnelle (SLOs/revues d'incidents) • Capacité à collaborer étroitement avec Product & Design ; excellentes compétences de communication avec les parties prenantes • Profondeur technique suffisante pour appuyer des décisions dans un environnement cloud-native (TypeScript/Node.js ou Go, AWS) • Préférence pour la simplicité, les changements incrémentaux et un rythme durable

🏖️ Avantages

• Flexibilité totale : 100 % télétravail. Vous pouvez travailler depuis l'endroit et aux horaires de votre choix. • Liberté et autonomie : équipe à haute confiance, vous bénéficierez d'une grande latitude pour résoudre les problèmes à votre manière — avec beaucoup d'aide de l'équipe si nécessaire. • Bureaucratie minimale : nous évitons les réunions et la paperasserie inutiles. Nous privilégions l'efficacité et le maintien d'un rythme soutenable. • Équipe petite et conviviale : entraide, bonne humeur et ambiance détendue. • Notre réseau : communauté de professionnels SaaS entreprenants qui échangent régulièrement idées, savoir-faire et retours d'expérience en interne. • Congés flexibles : nous souhaitons que vous puissiez vous ressourcer lorsque cela est nécessaire.