
51 - 200 employés
Fondée en 2019
🌐 Web 3
👥 B2C
Insurance • Web 3 • B2C
SafetyWing est une entreprise qui propose des assurances santé et voyage à l’échelle mondiale pour les digital nomads, les travailleurs remote et les entreprises avec des équipes distribuées. Leur produit Nomad Insurance offre une couverture étendue en voyage et en santé pour les particuliers partout dans le monde, tandis que Remote Health couvre, sous un contrat unique, les équipes remote et les indépendants à l’échelle globale. SafetyWing a pour ambition de supprimer les barrières géographiques et de bâtir un filet de sécurité sociale mondial, garantissant une couverture santé à celles et ceux qui vivent et travaillent à travers différentes cultures et régions. Avec une équipe entièrement remote présente sur six continents, SafetyWing propose des solutions d’assurance flexibles, adaptées aux besoins modernes des professionnels internationaux et sans contrainte de localisation.
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51 - 200 employés
Fondée en 2019
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SafetyWing est une entreprise qui propose des assurances santé et voyage à l’échelle mondiale pour les digital nomads, les travailleurs remote et les entreprises avec des équipes distribuées. Leur produit Nomad Insurance offre une couverture étendue en voyage et en santé pour les particuliers partout dans le monde, tandis que Remote Health couvre, sous un contrat unique, les équipes remote et les indépendants à l’échelle globale. SafetyWing a pour ambition de supprimer les barrières géographiques et de bâtir un filet de sécurité sociale mondial, garantissant une couverture santé à celles et ceux qui vivent et travaillent à travers différentes cultures et régions. Avec une équipe entièrement remote présente sur six continents, SafetyWing propose des solutions d’assurance flexibles, adaptées aux besoins modernes des professionnels internationaux et sans contrainte de localisation.
• En tant que Directeur général de Nomad Insurance, vous piloterez le produit de bout en bout. • Concilier les responsabilités d'un responsable produit et d'un responsable growth. • Responsable du succès global du produit, depuis la définition de la stratégie et la conception de l'expérience utilisateur jusqu'à l'exécution opérationnelle fluide. • Diriger l'équipe Nomad Insurance, incluant les équipes growth, engineering et design, en veillant à ce que les collaborateurs soient épanouis et productifs. • Résoudre les problèmes et atteindre les objectifs produit et growth, en veillant à leur alignement avec la stratégie et la vision globales de l'entreprise. • Être la voix des clients de Nomad Insurance, garantir une expérience exceptionnelle et concevoir un produit que les utilisateurs aiment. • Travailler avec l'équipe produit pour définir les objectifs, prioriser les fonctionnalités et les améliorations produit. • Encadrer et mentoriser l'équipe Nomad Insurance, en veillant à ce qu'elle reste organisée, épanouie et performante.
• Avoir une expérience en gestion de produit (product management) ou en tant qu'entrepreneur. • Faire preuve d'un état d'esprit entrepreneurial, d'une forte capacité d'initiative et d'une propension à prendre des risques. • Être un excellent résolveur de problèmes, orienté·e vers l'exécution et l'obtention de résultats. • Posséder de solides compétences en leadership et savoir fédérer les équipes autour d'une vision claire, tout en favorisant leur développement. • Être organisé·e et orienté·e résultats, capable de planifier des projets, de mobiliser les ressources adéquates et d'assurer le suivi malgré les obstacles. • Avoir une forte intuition produit et savoir concevoir des solutions que les utilisateurs aiment au point d'en parler autour d'eux.
• Télétravail 100 % — possibilité de travailler depuis n'importe où dans le monde. • Rémunération transparente et participation au capital (equity). • Notre Global Safety Net, offrant une couverture santé, revenus et voyages à l'échelle mondiale. • Un minimum de quatre semaines de congés par an. • Budget annuel de développement personnel et allocation pour le matériel de bureau. • Un ordinateur portable fourni. • Rassemblement annuel d'équipe dans des lieux exceptionnels — nos précédentes rencontres ont eu lieu en Indonésie, en Islande, au Vietnam et en Argentine.
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