Développeur Backend Senior (H/F)

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Safran

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10 000+ employés

Fondée en 2005

🚀 Aérospatiale

Aerospace • Defense • Space

Safran est un leader mondial dans les technologies de l'aérospatiale et de la défense, opérant dans 276 sites à travers 27 pays. L'entreprise est spécialisée dans les équipements aéronautiques, y compris les trains d'atterrissage, l'avionique et les systèmes de propulsion pour les avions civils et militaires. De plus, Safran participe au développement de technologies avancées pour les applications spatiales, contribuant à la décarbonisation de l'aviation et à l'amélioration de la sécurité des vols.

Description

• En tant que Développeur Backend, vous serez au cœur de la conception et de l'évolution de notre plateforme logicielle, fournissant aux équipes produit des outils, composants et bonnes pratiques de pointe. • Apporter un leadership technique à l’équipe • Architecturer, développer et maintenir notre plateforme et nos pipelines automatisés • Collaborer avec l'équipe sur les spécifications, tests et meilleures pratiques techniques • Travailler main dans la main avec toutes les équipes et l'équipe Cloud & Infra pour répondre aux besoins des développeurs internes • Garantir la qualité de nos librairies & frameworks socle en appliquant les meilleures pratiques et en coachant vos collègues

🎯 Exigences

• Vous posséder un minimum de 7 années d'expérience en développement back-end avec une forte affinité pour les systèmes et le déploiement • Vous disposez d'une expertise en Python, Docker, bases de données (SQL/NoSQL), orchestration de conteneurs (Nomad/K8S), ingénierie de pipelines (Airflow) et Infra as Code (Ansible, Terraform) • Vous avez la capacité de concevoir des solutions efficaces et élégantes • Vous possédez d'une première expérience avec les API REST et CLI • Vous maîtrisez les outils DevOps (CI/CD, monitoring, logging, gestion de configuration) • Vous êtes passionné par la qualité du code et les tests automatisés • Vous d'un excellent sens de l'organisation, êtes autonome et possédez la capacité d'établir des rapports • Vous avez l'envie coacher et d'aider vos collègues à utiliser efficacement les outils de la plateforme

🏖️ Avantages

• Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine. • Jeudis après-midi dédiés au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois ! • Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation. • Un minimum de 33 jours de congés par an. • Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant). • Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.