Country Manager

🕒 il y a 18 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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sa. global est un partenaire de mise en œuvre Microsoft de premier plan, spécialisé dans les solutions ERP et CRM cloud basées sur des projets. L'entreprise offre des services de conseil expert, de mise en œuvre et de support pour les applications professionnelles cloud de Microsoft, y compris Dynamics 365 pour la Finance, le CRM et les systèmes de planification des ressources d'entreprise. sa. global est réputée pour sa capacité à intégrer des améliorations basées sur l'IA dans les solutions cloud de Microsoft, mettant fortement l'accent sur les services pour le secteur des services professionnels et les entreprises axées sur les projets.

Description

• Drive revenue growth and profitability across the United Kingdom entity • Hold Vertical sales leaders accountable for local sales ambition, pipeline conversion, and client outcomes • Use consolidated forecast data to challenge vertical performance and surface local market risks • Translate sa.global’s global strategy, operating model, and transformation agenda into a local execution plan • Oversee project and service delivery quality and timeliness within the country • Act as the in-market escalation point for significant client matters • Identify local resource and capability gaps and ensure delivery teams are appropriately resourced • Champion adoption of AI-powered tools, offerings, and delivery methods • Ensure the country organisation can sell, deliver, and operate in an AI-augmented model • Ensure legal entity and regulatory compliance, including employment, tax, health and safety, and corporate governance requirements • Own works council and union relations where applicable • Lead workforce planning, organisational design, talent development, and cultural alignment • Integrate Sales, Delivery, Marketing, and Support across the geography • Represent sa.global with clients, Microsoft local field teams, in-country partners, and industry bodies • Lead in-market Microsoft field engagement and represent the company’s brand, values, and strategic direction

🎯 Exigences

• Experience operating as a general manager accountable for commercial performance, delivery quality, people capability, and client relationships • Experience operating effectively in a matrix organisation with shared accountability • Commercial discipline and ability to challenge sales ambition, pipeline conversion, and performance • Ability to navigate regulatory requirements, cultural nuance, works council dynamics, and global processes • Understanding of AI transformation, AI-powered tools, offerings, and delivery methods • Ability to lead workforce planning, organisational design, talent development, and cultural alignment • Ability to ensure compliance with local employment legislation, tax, health and safety, and corporate governance requirements • Ability to build relationships with key clients, Microsoft local field teams, in-country partners, and industry bodies

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