Senior Revenue Integrity Analyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌪️ Oklahoma – Distant

🌪️ Oklahoma – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Saint Francis Health System

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10 000+ employés

Fondée en 1960

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Hospitality • Non-profit

Le Système de Santé Saint Francis est une organisation de santé basée à Tulsa, Oklahoma, qui exploite plusieurs hôpitaux, cliniques, centres spécialisés et services de soutien dans l'est de l'Oklahoma. Il offre une large gamme de services cliniques, notamment des soins primaires, de la cardiologie et des services cardiaques et vasculaires, des soins contre le cancer, des neurosciences, de la santé comportementale et mentale, des soins orthopédiques, des soins pour les femmes et les enfants, des services d'imagerie et de laboratoire, de réhabilitation, des soins palliatifs et à domicile, des services de traumatologie, et des instituts spécialisés (par ex. : Institut Cardiaque et Vasculaire, Institut de Traumatologie, Hôpital pour Enfants). Le système fournit des soins d'urgence, des soins d'urgence virtuels, des soins d'urgence à domicile via DispatchHealth, des soins d'urgence, y compris un centre pédiatrique d'urgence, et de nombreuses cliniques externes et services de diagnostic. Il soutient également les services médicaux, la formation médicale (partenariat en résidence avec OSU), l'engagement communautaire, l'aide financière, la facturation/politique de transparence des prix pour les patients, les dons caritatifs, et les programmes de bénévolat. L'organisation répertorie les emplacements, ressources pour les patients, le portail patient MyChart, et les fonctions administratives (carrières, infos fournisseur, avis de confidentialité et de conformité).

Description

• Serve as a subject-matter expert in charge capture, charge workflow optimization, revenue reconciliation, and evaluation of new or enhanced services • Lead complex investigations into revenue leakage and develop and implement corrective action plans • Support enterprise-wide process improvements within Epic • Partner with clinical operations, coding, finance, IT, and revenue cycle leadership to ensure accurate charging practices • Lead accurate, complete, and comprehensive charge reconciliation by charge-generating departments • Review Epic charging logic, including charge triggers, routing rules, and work queue management • Conduct advanced analytics to identify financial variances, operational gaps, and revenue risk • Design and implement improvements to charge capture and billing processes • Design and lead development of complex reports, dashboards, and analyses • Provide training, mentorship, and guidance to Revenue Integrity Analysts and department staff • Lead or co-lead enterprise initiatives related to charge workflows, revenue integrity, regulatory readiness, or service-line reviews • Identify and escalate systemic compliance or reimbursement risks to leadership • Coordinate activities and lead others without direct supervision • Work with patients, customers, healthcare professionals, staff, and Director-level stakeholders

🎯 Exigences

• Recent (last 3-5 years) Epic HB or PB / Revenue Integrity experience • High school diploma or GED required • Bachelor’s degree in Business, Finance, Healthcare Administration, or related field preferred • Minimum 5 years of Billing, Charge Capture, Charge Description Master (CDM) Management, Revenue Cycle Analytics, or Revenue Integrity within Healthcare experience • Advanced knowledge of charge capture processes, charge router logic, charging methodologies, and clinical workflows • Advanced knowledge of CPT, HCPCS, ICD-10, and reimbursement methodologies • Strong understanding of Epic workflows, including charge router, charge review, work queues, and CDM integration • Strong data analysis capabilities with large datasets, financial modeling, and root-cause analysis • Knowledge of healthcare regulatory requirements and revenue cycle operations • Ability to educate and mentor staff, influence decision-makers, and communicate technical concepts to non-technical audiences • Ability to independently manage complex projects, timelines, and cross-functional deliverables • No licensure, registration, or certification required

🏖️ Avantages

• Full-time employment • Days schedule • EOE Protected Veterans/Disability