Enterprise Core Sales Engineer

🕒 il y a 6 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $121 975 - $184 500 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Ingénieur technico-commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Samsara

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2015

📦 Logistique

🏗️ Construction

🏥 Santé

💰 Seed Round en 2014-08

Logistics • Construction • Healthcare

Samsara est une entreprise technologique qui propose une plateforme d’opérations complète visant à améliorer l’efficacité, la sécurité et la durabilité des organisations. Ses solutions comprennent : • sécurité basée sur la vidéo • télématique des véhicules • monitoring des équipements • applications pour la main-d’œuvre • visibilité des sites Samsara accompagne un large éventail de secteurs, notamment le transport, la logistique, la construction et le secteur public. La plateforme connecte les personnes, les systèmes et les données, permettant aux organisations de prendre des décisions plus rapides et fondées sur les données. La technologie Connected Operations de Samsara aide les organisations complexes à fonctionner plus efficacement grâce au GPS en temps réel, à des alertes proactives, à des formations à la conformité et au suivi des actifs.

Description

• Conduct product demonstrations and facilitate live proof-of-concept trials for prospective customers, and ensure these prospects understand - and are fully utilizing - the Samsara platform. • Work closely with Product Management and other relevant teams to help develop the Samsara platform. • Demonstrate the value proposition of Samsara’s products and services along with the platform's core capabilities on-site, remotely via webinar sessions, or at field events such as conferences and trade shows. • Respond to functional and technical elements of RFIs/RFPs. • Have the ability to be organized and analytical, and eliminate sales obstacles using creative and adaptive approaches. • Demonstrate comfort working for a dynamic technical organization with a fast-growing partner and customer base. • Remain highly available to Sales and cross-functional teams, making a measurable impact on Sales and product development in your region, and contributing to SE Team enablement. • Be a dynamic contributor on both Sales and SE Team internal communications channels. • Champion, role model, and embed Samsara’s cultural principles as we scale globally and across new offices.

🎯 Exigences

• Bachelor’s of Science degree from a 4-year accredited university • 5+ years of experience working with customers in a pre-sales technical role, customer success, or customer/product support capacity (Sales Engineer, Systems Engineer, Solutions Engineer, etc.) • Ability to influence stakeholders based on your technical sales acumen and a solid understanding of business processes and change management • Ability to explain complex technical concepts to non-technical audiences • Previous experience managing hardware and/or software product evaluations • Basic understanding of electronics and electrical systems • Experience with technical consulting, cloud software, cloud-connected hardware, computer networking, business systems integration, automation and control systems • Working knowledge of various integration standards and transports (XML, REST, SOAP, EDI, etc.) • Experience integrating with RESTful APIs between SaaS applications • Exposure to various SaaS-based integrations • Must be located within and authorized to work in the United States.

🏖️ Avantages

• Compensation program delivers above-market total compensation • Performance-based bonus/variable pay • Equity for eligible roles in a high-growth public company • Flexible, employee-led remote model • Professional development stipend • Comprehensive health and parental leave plans

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