Senior Software Engineer

🕒 il y a 11 jours

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $142 800 - $184 800 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Samsara

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2015

📦 Logistique

🏗️ Construction

🏥 Santé

💰 Seed Round en 2014-08

Logistics • Construction • Healthcare

Samsara est une entreprise technologique qui propose une plateforme d’opérations complète visant à améliorer l’efficacité, la sécurité et la durabilité des organisations. Ses solutions comprennent : • sécurité basée sur la vidéo • télématique des véhicules • monitoring des équipements • applications pour la main-d’œuvre • visibilité des sites Samsara accompagne un large éventail de secteurs, notamment le transport, la logistique, la construction et le secteur public. La plateforme connecte les personnes, les systèmes et les données, permettant aux organisations de prendre des décisions plus rapides et fondées sur les données. La technologie Connected Operations de Samsara aide les organisations complexes à fonctionner plus efficacement grâce au GPS en temps réel, à des alertes proactives, à des formations à la conformité et au suivi des actifs.

Description

• Own technically complex, mission-critical areas • Define and drive technical strategy for new products and platform capabilities • Design and ship full-stack features across backend, frontend, and potentially mobile • Build AI-powered products solving real operational problems • Partner with product, design, and customer-facing teams to translate ambiguous problems into technical plans and measurable outcomes • Build and scale systems behind AI-driven products, including data ingestion, APIs, and operator workflows • Conduct code reviews and design reviews • Mentor engineers and set standards for quality, velocity, and craft • Champion Samsara’s cultural principles while scaling globally and across new offices • Participate in customer interviews and collaborate with product managers and customer success

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience • 8+ years of experience in software design and development, including building and operating production systems at scale • Strong full-stack fundamentals across backend services, APIs, and frontend (web or mobile) • Proficiency in Go, Python, TypeScript/JavaScript, React, or similar modern languages and frameworks • Experience leading cross-team or cross-org projects from inception through rollout • Experience building AI-powered or data-driven products • Strong communication skills and ability to translate between technical and non-technical stakeholders • Track record of building zero-to-one products or significantly improving systems • Experience shipping AI-powered features in production (ideal) • Comfort with AI-augmented development workflows such as Cursor and LLMs (ideal) • Background working with operational data such as telematics, sensor data, work orders, or inspections (ideal) • Track record of mentoring senior engineers and influencing engineering culture (ideal) • Side projects or open-source contributions (ideal) • Ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location

🏖️ Avantages

• Initial RSU grant with no vesting cliff • Ongoing refresh opportunities tied to performance • Performance-based bonus/variable pay • Equity for eligible roles • Flexible, employee-led remote model • Professional development stipend • Comprehensive health plans • Parental leave plans • Flexible working model • Equal opportunity employment • Reasonable accommodations throughout the recruiting process