Global Post Development Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌲 North Carolina, Ohio, +1 états de plus – Distant

🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 32%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sandvik Group

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- employés

Fondée en 1862

🏭 Fabrication

🏗️ Construction

🏢 Entreprise

Manufacturing • Construction • Enterprise

Sandvik Group est une entreprise d'ingénierie mondiale spécialisée dans le développement de technologies et de produits avancés pour les industries minières, de la construction et de la fabrication. Ils offrent une gamme de solutions comprenant des équipements, des outils, des services et des solutions numériques visant à améliorer la productivité et l'efficacité dans divers secteurs. L'entreprise s'engage en faveur de l'innovation et de la durabilité, fournissant des produits de haute qualité qui aident leurs clients à répondre aux exigences d'un monde en pleine croissance et en rapide mutation.

Description

• Define the vision and direction for post development worldwide • Drive the global strategy for CNC post development, validation, and support • Set technical standards for quality, consistency, and scalability • Guide teams working on multi-axis, mill-turn, Swiss-type, and complex machine kinematics • Serve as executive escalation point for high-impact technical challenges • Explore AI-driven development and automation technologies • Lead, coach, and develop globally distributed technical teams • Foster accountability, collaboration, innovation, and customer focus • Attract, develop, and retain technical talent • Assess organizational capabilities, structure, and future workforce needs • Unite teams across regions, cultures, and time zones • Collaborate with Product Management, Sales, Customer Success, and regional leadership • Translate market opportunities and customer needs into scalable technical capabilities • Optimize service delivery, customer satisfaction, and operational performance through KPIs and continuous improvement • Keep the Post Development organization aligned with business growth and technological evolution • Report directly to the President of GibbsCAM • Travel internationally up to 30% to support initiatives, customer needs, and collaboration

🎯 Exigences

• Strong leadership experience managing technical or engineering teams in a global environment • Deep expertise in CNC machining, CNC programming, G-code, and post-processing technologies • Broad understanding of modern manufacturing processes and machine behavior • Track record of driving operational excellence, organizational development, and technical quality • Ability to influence and collaborate effectively across functions and geographies • Experience leveraging modern technologies, including AI-enabled tools, digital workflows, and software-driven manufacturing ecosystems • GibbsCAM experience (preferred) • Previous experience as a CAM Application Engineer (preferred) • Experience working with OEMs, manufacturing customers, or reseller networks (preferred) • Exposure to advanced manufacturing, automation, and Industry 4.0 initiatives (preferred)

🏖️ Avantages

• Flexible location options • Opportunity to shape strategy, develop talent, drive transformation, and influence the future of digital manufacturing • Up to 30% international travel