Field Reimbursement Manager, Pulmonology and Gastroenterology

🕒 il y a 8 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $122 250 - $176 583 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sanofi

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10 000+ employés

Fondée en 2004

🏥 Santé

🏭 Fabrication

📦 Logistique

💰 Post-IPO Equity en 2022-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

Sanofi est une entreprise mondiale de santé, axée sur les innovations pharmaceutiques et l'amélioration de la vie des personnes grâce aux avancées scientifiques. L'entreprise s'engage profondément dans la recherche et le développement dans plusieurs domaines médicaux, notamment l'immunologie, la neurologie, l'oncologie, les maladies rares et les vaccins. Sanofi est également dédiée au marché de la santé grand public, avec des efforts pour améliorer le bien-être physique et mental, le soin des allergies et les traitements contre la toux, le rhume et la grippe. De plus, Sanofi utilise l'intelligence artificielle dans ses efforts de recherche et met l'accent sur la durabilité environnementale, la diversité et l'inclusion dans le cadre de son agenda pour l'impact social. Avec un engagement fort à transformer les soins de santé pour les communautés vulnérables et à diriger des collaborations scientifiques dans le monde entier, Sanofi joue un rôle significatif dans les industries pharmaceutique et de la santé.

Description

• Serve as the field subject matter expert for patient support, access, reimbursement, prior authorization, appeals, financial assistance, and related business issues within the Dupixent Business Unit • Work across Patient Support Services, Sales Teams, Market Access, Account Directors, Trade, Dupixent MyWay, and program vendors • Help develop and execute the national strategy by building reimbursement confidence and assisting patient pull-through efforts • Provide expertise on Dupixent MyWay support programs, access issue resolution, financial assistance, and alternative funding options • Act as a point of contact for Patient Support Services and lead Dupixent pull-through efforts with ABMs as appropriate • Educate office personnel on prior authorization and appeals processes, reimbursement support, free drug programs, and financial assistance programs • Plan and implement geographic business plans to support appropriate access to Dupixent • Maintain knowledge of local and national payer landscapes, Specialty Pharmacy, and Utilization Management criteria • Establish productive relationships with internal and external customer segments • Partner with Alliance colleagues to promote respect and customer focus • Develop relationships with state societies, associations, and advocacy groups to support patient access and awareness • Conduct HCP office visits as needed to facilitate pull-through efforts and resolve escalated issues as a HIPAA-compliant contact • Work compliantly to reduce cycle time and increase conversion rates for patients prescribed Dupixent

🎯 Exigences

• BA/BS Degree required, preferably in life sciences or business • MBA is a plus • 5+ years of experience in the pharmaceutical/healthcare industry • Pulmonology, gastroenterology and/or Market Access experience is a plus • Ability to travel to meetings, trainings, and programs as necessary • Additional travel within the assigned geography • Demonstrated success of cross-functional teamwork and working in a matrix and co-promote • Ability to manage and resolve conflict and build strong working relationships • Ability to adapt to change and react constructively in a high-energy, fast-paced environment • Excellent strategic thinking, analytical, and communication skills • Ability to achieve and maintain compliance with applicable policies, procedures, regulatory and legal requirements • Valid driver's license • Approximately 50% travel, depending on geography • Must be authorized to work in the United States or Puerto Rico (US and Puerto Rico Residents Only)

🏖️ Avantages

• Supportive, future-focused team • Opportunities for career growth through promotion or lateral moves, at home or internationally • Rewards package recognizing contribution and impact • Health and wellbeing benefits • High-quality healthcare • Prevention and wellness programs • At least 14 weeks' gender-neutral parental leave • Employee benefit programs