Therapeutic Specialist

🕒 il y a 1 mois

❄️ Minnesota – Distant

❄️ Minnesota – Remote

💵 $125 250 - $180 916 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 7%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sanofi

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10 000+ employés

Fondée en 2004

🏥 Santé

🏭 Fabrication

📦 Logistique

💰 Post-IPO Equity en 2022-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

Sanofi est une entreprise mondiale de santé, axée sur les innovations pharmaceutiques et l'amélioration de la vie des personnes grâce aux avancées scientifiques. L'entreprise s'engage profondément dans la recherche et le développement dans plusieurs domaines médicaux, notamment l'immunologie, la neurologie, l'oncologie, les maladies rares et les vaccins. Sanofi est également dédiée au marché de la santé grand public, avec des efforts pour améliorer le bien-être physique et mental, le soin des allergies et les traitements contre la toux, le rhume et la grippe. De plus, Sanofi utilise l'intelligence artificielle dans ses efforts de recherche et met l'accent sur la durabilité environnementale, la diversité et l'inclusion dans le cadre de son agenda pour l'impact social. Avec un engagement fort à transformer les soins de santé pour les communautés vulnérables et à diriger des collaborations scientifiques dans le monde entier, Sanofi joue un rôle significatif dans les industries pharmaceutique et de la santé.

Description

• Bring Tzield to market as part of the National Tzield Sales Team • Accelerate Tzield adoption across providers and accounts • Develop territory-specific sales strategies • Educate endocrinology and primary care providers on Tzield and screening • Build a robust Tzield customer base • Build belief in Tzield’s mechanistic rationale, clinical narrative, approved indication, efficacy, and safety profile • Develop in-depth knowledge of key accounts and barriers to Tzield use • Contribute to priority account strategy development and own execution with endocrinology and primary care providers • Develop and execute growth-oriented account and business plans for non-priority endocrinology accounts • Identify and engage account champions and KOLs • Build awareness of T1D early detection and screening • Conduct territory-level strategic planning for the broader T1D ecosystem • Contribute to screening strategy development and engage primary care and pediatric providers • Identify and educate stakeholders on urgent referrals within the treatment window • Educate stakeholders on at-risk populations, screening and monitoring best practices, and early detection value • Collaborate with cross-functional Sanofi teams to support customers • Attend local, regional, and national meetings as directed • Maintain adherence to legal, regulatory, ethical, administrative, and financial duties • Achieve and exceed monthly, quarterly, and annual sales quotas

🎯 Exigences

• Bachelor´s degree • 3+ years of pharmaceutical, biotech or medical device sales experience • Account Management sales experience • Valid driver’s license • Ability to travel up to 80% of the time to customers, conventions, training, and other internal meetings • Rare specialty product experience preferred • Demonstrated ability to understand and use data to drive improved business management and oversight of sales within customer territories preferred • Proven results of increasing educational awareness, provider adoption and customer engagement preferred • Experience successfully launching products in the field preferred • Experience collaborating and working in a matrix environment across multiple sales, medical and support functions preferred • Strong business acumen and solution-oriented mind-set preferred • Ability to strategically plan and execute work preferred • Robust communication skills and ability to engage in two-way stakeholder dialogue preferred • High accountability for all feedback, coaching, and results preferred

🏖️ Avantages

• Company employee benefit programs • Health and wellbeing benefits • High-quality healthcare • Prevention and wellness programs • At least 14 weeks’ gender-neutral parental leave • Opportunities for talent growth and career development through promotion or lateral move, at home or internationally • Thoughtful rewards package recognizing contribution and amplifying impact