Director, Provider Data Operations

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🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $147 900 - $205 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

⚙️ Opérations

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1977

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

👥 B2C

Healthcare • Healthcare Insurance • B2C

SCAN est une organisation de santé axée sur la mission, dédiée à réinventer le vieillissement en fournissant des soins et des couvertures axés sur le patient et basés sur des preuves pour les personnes âgées. Elle exploite un portefeuille intégré comprenant des régimes d'assurance santé avec des avantages innovants, des soins primaires à domicile et virtuels, des programmes de soutien pour les aidants et les personnes âgées confinées à domicile, ainsi que des services spécialisés pour les populations vulnérables. SCAN investit également dans et s'associe à des entreprises qui font progresser les modèles de soins et les ressources pour aider les personnes âgées à rester en bonne santé et autonomes à domicile.

Description

• Leads end-to-end provider data operations • Owns provider data accuracy and directory integrity • Drives strategy and governance for provider data • Ensures regulatory and business readiness • Supports critical business strategies with systematic solutions • Directs small and medium projects and initiatives • Partners across various departments to integrate, govern, and improve provider data • Monitors performance against KPIs, SLAs, quality measures, and risk indicators • Establishes departmental policies, practices, and procedures • Builds and develops a high-performing team

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree or 5+ years equivalent work experience • 2+ years of leadership experience • 2+ years in leading Provider Data Management teams at managed care provider organization (IPA, Medical Group or institutional provider) or insurance company • 5+ years of overall Healthcare experience

🏖️ Avantages

• An annual employee bonus program • Robust Wellness Program • Generous paid-time-off (PTO) • 11 paid holidays per year • 1 floating holiday • birthday off • 2 volunteer days • Excellent 401(k) Retirement Saving Plan with employer match • Robust employee recognition program • Tuition reimbursement