Area Sales Manager, Großraum Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Ansbach

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Schäfer GmbH & Co. KG

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51 - 200 employés

🚘 Automobile

🏭 Fabrication

🔧 Matériel

Automotive • Manufacturing • Hardware

Schäfer GmbH & Co. KG est une entreprise allemande de fabrication de modèles et de moules avec plus de 120 ans d'expérience, spécialisée dans la construction de modèles et la fabrication d'objets spéciaux pour les clients du secteur automobile et d'autres secteurs. L'entreprise offre des services complets incluant la conception / réalisation de modèles, CAD/CAM, usinage CNC, impression additive (3D), finition de surface, composites renforcés par fibres, assemblage et production de montages, outils de mesure et modèles d'exposition. Schäfer met l'accent sur la haute précision et la qualité à travers des certifications, une capacité de fabrication étendue et un soutien client B2B solide tout au long des phases de conception et de développement.

Description

• Verantwortung für den Umsatz im Verkaufsgebiet Großraum Mannheim, Heidelberg, Heilbronn und Ansbach • Ganzheitliche Entwicklung von Bestandskunden sowie Akquise und Gewinnung von Neukunden • Trendscouting und Erkennen von Marktbedürfnissen • Erreichen der gesetzten Vertriebsziele für den Außendienst • Erstellung und Nachhaltung von Angeboten • Führen von Preisverhandlungen • Planung von Kundenterminen • Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen, Lieferanten und Partnern • Regelmäßige Teilnahme an Tagungen und Mitwirken in Projekten

🎯 Exigences

• Qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar • Idealerweise erste Außendiensterfahrung oder Motivation, diese zu machen • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Fleiß • Leidenschaft für die Neukundengewinnung und das Verhandeln mit Kunden • Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Organisation und Kreativität • Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten • Strukturierter und systematischer Denk- und Arbeitsstil • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten • Gute Englischkenntnisse • Idealerweise SAP-Erfahrung • Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb des Verkaufsgebietes • Wohnort im Verkaufsgebiet

🏖️ Avantages

• Eine intensive Einarbeitung am Standort Betzdorf (ca. 2 Wochen) und Betreuung durch unseren Onboarding-Manager • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • 30 Tage Urlaub • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: leistungsgerechte Vergütung und ein ungedeckeltes Provisionsmodell • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten • Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf • Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.) • Firmenevents • Jobbike • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte