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Schulz Digital GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe

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1 - 10 employés

Fondée en 2018

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Schulz Digital GmbH - Partenaire sectoriel pour les entreprises artisanales est une agence de marketing en ligne et de recrutement basée à Cologne qui aide les entreprises artisanales, industrielles et de construction à trouver, attirer et retenir des travailleurs qualifiés au niveau régional. L'entreprise utilise une "Schulz Digital Methode" propriétaire combinant le recrutement ciblé sur les réseaux sociaux, l'image de marque employeur, l'automatisation de la gestion des candidatures, l'intégration numérique et la formation, ainsi que des systèmes de génération de leads pour fournir des candidats préqualifiés et des demandes de clients prêts à acheter, souvent en quelques semaines et avec garantie. Schulz Digital se positionne comme un partenaire B2B pour les petites et moyennes entreprises artisanales et industrielles, offrant une analyse de potentiel gratuite, des résultats étayés par des études de cas et un soutien continu pour améliorer l'embauche, la rétention et la croissance commerciale.

Description

• Advising CEOs on how to attract new employees or contracts using our unique systems • Independently booking appointments from warm inbound leads that are just waiting for your call • Pre-qualifying prospects for consultation with our experts using our extensively validated system • Participating in team meetings and handling minor administrative tasks (our fully automated CRM takes care of 99% of the tedious tasks for you)

🎯 Exigences

• Clear German pronunciation and high energy • Willingness to learn, performance-driven mindset and desire for continuous development • Some experience in telephone cold calling, ideally 1–3 years in sales • Ideally you have previous experience working in an agency or in sales coaching • We do not require specific educational paths — what matters is that you already have initial sales experience and are eager to grow with us

🏖️ Avantages

• Above-average pay with an attractive commission model featuring a fixed base and growing commissions • Baseline (hygiene) standard: 15 set appointments – €3,200 • Realistic target: 30 set appointments – €4,100 • High-performance: takeover settings – €4,200 to €6,800 • A permanent employment contract with flexible hours and the option to work 100% remotely • 30 days of vacation plus additional perks such as bonuses, company events, training and further education • A fully automated CRM system that minimizes administrative tasks • A dynamic team with unique advancement opportunities to become a Setter or even a Closer • A product that is unique in the market and in real demand right now (80% closing rate)