Regional Account Manager

🕒 il y a 19 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SCOPE Eyecare & Healthcare

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2009

🍽️ Alimentation et boissons

🏭 Fabrication

🏥 Santé

Food & Beverage • Manufacturing • Healthcare

SCOPE Eyecare & Healthcare est une entreprise spécialisée dans la fourniture d'une gamme de produits pour le soin des yeux, particulièrement destinés à la gestion des maladies de la surface oculaire. Ils offrent une variété de lubrifiants oculaires sans conservateurs sous des marques telles que HYLO, Hycosan et OPTASE, ciblant les maladies sévères de l'œil sec, la MGD et la blépharite. Leur gamme de produits inclut des gouttes pour les yeux, des lingettes pour paupières et des compléments alimentaires pour soutenir la santé oculaire. Présente en Irlande et au Royaume-Uni, SCOPE Eyecare & Healthcare soutient les cliniciens et les patients en offrant des solutions de soins oculaires de haute qualité et en organisant des séminaires sur le bien-être lié aux conditions de l'œil sec.

Description

• Drive sales growth and market penetration across a defined healthcare locality • Focus on NHS payer stakeholders and healthcare professionals • Lead all aspects of the sales cycle • Take ownership of commercial activities and stakeholder relationships across primary and secondary NHS care providers • Execute the Infinity sales process end-to-end • Achieve or exceed sales targets across the Scope Ophthalmics portfolio, including Hylo and branded glaucoma generics • Develop and maintain understanding of ICBs, LHBs, HBs, local formularies, and ophthalmology patient pathways • Build relationships with NHS decision-makers, formulary committees, ophthalmologists, optometrists, pharmacists, and primary care stakeholders • Use business analytics, CRM data, ShowPad, and marketing materials to drive growth • Prepare and execute business plans aligned with company objectives and local NHS priorities • Collaborate with L&D, Commercial, Value & Outcomes, Projects Lead, Medical, and Marketing teams • Represent Scope Ophthalmics at meetings, conferences, and forums • Monitor competitor activity, NHS policy changes, and market trends • Report to the Area Sales Manager (ASM) • Demonstrate Scope’s values and maintain a professional, ethical, customer-focused approach

🎯 Exigences

• Requires the successful candidate to reside in close proximity to North Cumbria, Humber & North Yorkshire • Educated to degree level or equivalent, preferably in life sciences, healthcare, business, or related field • ABPI qualification • Extensive experience in pharmaceutical or healthcare sales, ideally within ophthalmology or related specialties • Proven track record of achieving or exceeding sales targets in a complex, multi-stakeholder NHS environment • Strong knowledge of NHS structures, commissioning pathways, and local formularies • Ability to interpret and use sales analytics and business intelligence tools • Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills • Ability to influence stakeholders in clinical / therapeutic decision making and portfolio positioning • Strong organisational and time management skills • Ability to manage a large geographical territory effectively • Ability to work independently and as part of a cross-functional team • Proficient in digital tools for sales presentations and remote engagement, including ShowPad and CRM systems • Flexibility to travel within the assigned locality and attend relevant events • Proactive and growth mindset with a customer-centric approach

🏖️ Avantages

• Performance related bonus • 24 days annual leave (pro rata) • Healthcare allowance beginning post probation and increasing at 2 and 5 years service • Pension contributions through Zurich beginning post probation and increasing at 2, 5 and 8 years service • Company sick pay scheme • Further Education policy • Professional Membership