Brand Licensing Specialist

🕒 il y a 13 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $65 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💰 €1 000 Grant en 2022-02

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Scouting America est une entreprise (ou un site web) identifiée par l'extrait fourni, mais le contenu disponible concerne principalement l'agencement CSS/HTML et est tronqué. Le texte fourni ne contient pas d'informations claires sur les produits, services, clients ou modèle d'affaires de Scouting America. Basé uniquement sur le nom de l'entreprise, il est probable qu'elle soit liée à des activités de scoutisme aux États-Unis—communément associées au recrutement sportif, au recrutement d'athlètes ou à l'évaluation des talents—mais cela n'est pas confirmé par l'extrait fourni. Des détails supplémentaires sur le site ou l'entreprise sont nécessaires pour donner une description définitive.

Description

• Manage the business performance and day-to-day account relationships for an assigned portfolio of licensees • Identify opportunities to increase licensed product sales, expand product assortments, grow retail distribution, and maximize royalty revenue • Coordinate development, review, approval, and launch of licensed products • Review product concepts, artwork, packaging, advertising, and marketing materials for brand compliance • Monitor licensee performance, sales activity, product launches, royalty reporting, and contractual compliance • Assist with licensing agreements, amendments, renewals, and related documentation • Research market trends, competitive products, and category opportunities • Identify opportunities to expand existing licensing relationships through products, distribution, promotions, and merchandising • Support new licensing business development through research, presentations, and outreach • Coordinate product samples, trade shows, licensee meetings, and business development activities • Maintain licensing records, product approvals, royalty documentation, and licensee information in licensing management systems • Collaborate with Legal, Marketing, Merchandising, Program, and Finance departments • Prepare reports, revenue forecasts, and business updates • Participate in licensee meetings, retail visits, industry events, and trade shows • Perform other job-related duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business Administration or related field • 5+ years of progressively responsible experience in brand licensing, consumer products, merchandising, business development, or a related field • Experience supporting licensed product development, account management, or brand partnerships is required • Knowledge of operational and strategic decision making and strong business acumen • In-depth knowledge of retail operations and business objectives • Knowledge of trade show logistics and events • Knowledge of Scouting America’s programs recommended • Compelling communication skills • Ability to drive for results, build partnerships, create solutions, and build customer loyalty • Motivated self-starter who takes initiative • Excellent interpersonal and communication skills • High attention to detail • Ability to work independently with limited supervision • Ability to plan, prioritize, and organize • Customer focus and ability to collaborate and initiate action • Application asks whether the candidate has experience and knowledge of licensing agreements, royalties, intellectual property rights, retail and distribution channels, contract law, and negotiating

🏖️ Avantages

• Benefits and achievement opportunities • Remote work arrangement for the right candidate, if not local