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51 - 200 employés

Fondée en 2019

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SaaS • Productivity • Enterprise

Scribe est une plateforme d'automatisation des flux de travail qui améliore la productivité des équipes en créant et partageant automatiquement des guides pas à pas pour les processus internes. Conçue pour les équipes d'opérations, de service client et de ressources humaines, elle simplifie la documentation, la formation et l'intégration en exploitant l'IA pour générer des SOP, des supports de formation et des aperçus de processus. Scribe permet aux organisations de centraliser leurs connaissances, de réduire le temps de formation et d'améliorer la conformité grâce à ses fonctionnalités conviviales et ses intégrations sur diverses plateformes.

Description

• Lead and develop a high-performing team responsible for closing Enterprise accounts with moderate deal velocity • Manage a team of Emerging Enterprise Account Executives, experienced reps operating in complex Enterprise environments • Drive strong execution across the funnel, tightening forecasting accuracy, and building repeatable sales excellence • Work closely with cross-functional partners across Enablement, Marketing, RevOps, Product, and Recruiting to ensure your team has everything they need to win

🎯 Exigences

• 3–5 years of experience managing Account Executives, including ~3 years of direct people management in a high-growth startup environment • You’ve successfully led teams selling into either large Mid-Market accounts OR Enterprise accounts (1,500–5,000+ employees) • You have experience coaching Account Executives closing $50K–$100K ARR deals with ~90-day sales cycles • You’re highly skilled in forecasting, pipeline management, and deal inspection, and you know how to drive rigor without slowing momentum • You’re a hands-on, and embedded in your teams and the active cycles (customer first mindset) • You’re comfortable driving performance through structured coaching, enablement, and training • You’ve been a successful sales leader at a high growth start up.

🏖️ Avantages

• Incredible teammates • Ownership mindset (equity for all employees) • Health, dental, and vision insurance • Flexible paid time off and company holiday • 401(k) retirement plan • Paid parental leave • Daily catered lunches (SF-based roles) • Commuter benefits • Home office stipend