SAP Solution Architect

🕒 il y a 3 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

👻 Score fantôme 26%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SD Worx

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1945

💼 Conseil

⚖️ Juridique

🛡️ Assurance

Consulting • Legal • Insurance

SD Worx est une entreprise de technologie RH de premier plan offrant des solutions complètes en matière de dotation et de carrière. Elle est spécialisée dans la fourniture de services de paie, de gestion des effectifs et de ressources humaines dans plusieurs sites en Europe. Engagée à créer des environnements de travail positifs et flexibles, SD Worx emploie une main-d'œuvre diversifiée et propose des opportunités de travail hybride et à distance. L'entreprise possède une forte présence en Europe avec une expertise locale dans 26 pays, favorisant la diversité et l'innovation dans ses opérations.

Description

• Analyse und Design von SAP-basierten HR-Lösungen • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung von SAP HR-Modulen • Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten und -strategien • Sicherstellung der Integration von SAP HR-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft • Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der HR-Prozesse

🎯 Exigences

• Eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect im HR-Umfeld, idealerweise im SAP-Ökosystem (SAP SuccessFactors, SAP HCM) • Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur, Integrationen sowie Customizing und Entwicklungen in SAP HR • Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Avantages

• Flexible Arbeitszeiten und remote working • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage • Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit) • Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit) • Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € • Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich • Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.) • Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenfreie Unfallversicherung • Vermögenswirksame Leistungen • Fahrradleasing über JobRad • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern • Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU) • Empfehlungsprogramm • Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen • Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum