Business Development Associate

🕒 il y a 1 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Seamless Migration LLC

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1 - 10 employés

Fondée en 2021

💼 Conseil

📦 Logistique

☁️ SaaS

Consulting • Logistics • SaaS

Seamless Migration LLC est une petite entreprise détenue par un vétéran handicapé (SDVOSB) fondée en 2021, spécialisée dans les solutions d'automatisation pour les entreprises et organisations. L'entreprise se concentre sur la facilitation de la migration et de l'intégration des logiciels, l'amélioration de la cybersécurité, et la fourniture de services cloud/DevOps avec un fort accent sur l'infrastructure en tant que code. Ils offrent également une expertise en développement low/no code, en design UI/UX et une large gamme de services IT pour améliorer l'efficacité organisationnelle et les opérations IT. Leur objectif est d'aider les entreprises à automatiser leurs processus et à maintenir des solutions qui s'adaptent aux besoins commerciaux en constante évolution, en appliquant des méthodologies agiles dans toutes leurs opérations.

Description

• Research federal business opportunities using platforms such as SAM.gov, GovWin, and other bid tracking tools • Support the identification and qualification of new opportunities across Civilian, DoD, and Intelligence Community customers • Assist with maintaining and updating the company pipeline and opportunity tracking tools • Help gather customer, competitor, and teaming partner information to support capture efforts • Support proposal activity by helping coordinate inputs for RFIs, RFQs, RFPs, white papers, and capability statements • Build familiarity with federal contract vehicles, agency buying patterns, and procurement timelines • Coordinate with internal teams to understand company capabilities and align them to customer needs • Help identify potential teaming partners, primes, and subcontracting opportunities • Attend industry events, agency briefings, and networking meetings as needed • Provide regular updates to leadership on opportunity status, research findings, and pipeline activity • Support business development outreach through email, calls, meetings, and partner follow up

🎯 Exigences

• 0 to 2 years of experience in business development, sales, recruiting, capture, proposal support, or government contracting • Interest in federal IT services, government procurement, and business development • Strong written and verbal communication skills • Ability to research opportunities, organize information, and track follow up items • Comfortable using online tools, databases, CRM systems, and Microsoft Office • Strong attention to detail and ability to manage multiple priorities • Self motivated and willing to learn in a fast paced small business environment • Ability to work well with leadership, technical teams, partners, and customers • Must be a U.S. Citizen

🏖️ Avantages

• 100% paid Medical, Dental & Vision • 6% 401K match (Vested Immediately) • 29 Days' PTO • Flexible Work Schedule • Tuition/Certification Reimbursement • Growth Opportunities within an Emerging Defense Company