Professional Liability Claims Advisor

🕒 il y a 2 mois

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💵 $100 000 - $145 000 / an

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🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏗️ Construction

💼 Conseil

🏥 Santé

Construction • Consulting • Healthcare

Sedgwick est un fournisseur mondial de solutions d'affaires intégrées, de gestion des risques et de prestations, reposant sur la technologie. Ils aident les personnes et les organisations à anticiper et à atténuer les risques grâce à des solutions en administration de sinistres, santé, invalidité, indemnisation chômage et responsabilité, entre autres. Sedgwick propose des services tels que la gestion des sinistres, le conseil en bâtiment, la comptabilité judiciaire et l'ingénierie légale. Leurs spécialités incluent la restauration de biens, la protection de la marque et la prévention des pertes dans plusieurs secteurs, dont l'agriculture, la construction et l'environnement. L'entreprise met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), ainsi que sur les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Description

• Manage and handle MedMal and professional liability claims • Resolve highly complex and/or severe claims • Coordinate case management within company standards, industry best practices, and client service requirements • Manage total claim costs while providing high levels of customer service • Investigate and process complex or technically difficult claims • Develop action plans to achieve appropriate and timely claim resolution • Conduct or assign full investigations and provide investigation reports • Negotiate claim settlements up to designated authority level • Calculate, assign, and monitor claim reserves • Recommend settlement strategies and bring structured settlement proposals as necessary • Perform coverage analysis and provide opinions and correspondence • Coordinate legal defense, assign attorneys, review attorney invoices, and monitor counsel compliance • Use cost containment techniques and strategic vendor partnerships • Investigate possible fraud, subrogation, contribution, recovery, and case management opportunities • Represent the company in mediations and trial monitoring as needed • Communicate claim activity and processing with clients • Maintain professional client relationships • Ensure claim files are properly documented and coding is correct • Refer cases to supervisors and management as appropriate • Delegate work and mentor others

🎯 Exigences

• High School Diploma or GED required • Bachelor's degree from an accredited college or university preferred • Professional certification as applicable to line of business preferred • 3-5 years of medical malpractice and professional liability claims management experience required • Availability during Pacific Time Zone business hours • Experience handling complex Medical Malpractice and/or Professional Liability claims • Experience investigating claims and evaluating coverage • Ability to manage high-exposure files • Ability to collaborate with defense counsel • Ability to mentor others • Clear and conceptual thinking ability • Excellent judgment, troubleshooting, problem solving, analysis, and discretion • Ability to handle work-related stress and multiple priorities simultaneously • Ability to meet deadlines • Computer keyboarding • Travel as required

🏖️ Avantages

• Professional development opportunities • Flexible work schedule • Referral incentive program • Opportunity to work in an agile environment • Career development and promotional growth opportunities • Medical, dental, and vision benefits on day one • 401K on day one • 401k matching • PTO • Disability and life insurance • Employee assistance • Flexible spending or health savings account • Other additional voluntary benefits

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