Senior Product Manager

🕒 il y a 8 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $195 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Seed Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2015

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

💼 Conseil

Healthcare • Food & Beverage • Consulting

Seed Health est une entreprise pionnière dans le domaine de la science du microbiome afin d'améliorer la santé humaine et planétaire. Elle se concentre sur la compréhension et l'exploitation de l'écosystème riche en micro-organismes vivant dans et sur le corps humain, connu sous le nom de microbiome, qui joue un rôle crucial dans la santé et le bien-être. L'entreprise utilise la biologie computationnelle avancée, la génomique microbienne et le séquençage ultra-profond pour explorer les interactions hôte-microbe, stimulant l'innovation depuis la découverte initiale jusqu'à la commercialisation. Seed Health développe et propose des produits de santé innovants comme les prébiotiques, probiotiques, postbiotiques et synbiotiques afin d'optimiser les résultats de santé liés au microbiome à travers différentes étapes de la vie. L'entreprise met également l'accent sur la durabilité, utilisant des emballages écologiques et s'engageant dans la recherche environnementale pour relever les défis mondiaux, reflétant ainsi leur engagement pour un avenir durable. Seed Health collabore avec des scientifiques de renom et utilise des technologies de pointe pour faciliter la recherche révolutionnaire et les applications dans des domaines tels que la santé gastro-intestinale, dermatologique et métabolique.

Description

• Own the end-to-end post-purchase member experience strategy • Translate Seed’s science, brand, and retention goals into a product vision • Design and run short-cycle experiments about member behavior • Define the membership value architecture • Own content delivery strategy for science education and personalized surfacing • Partner with Product Design on member-facing experiences, including the member homepage and subscription management • Collaborate with Growth Product on funnel-to-member handoff and cross-sell positioning • Contribute to multi-category expansion and multi-product subscription experiences • Inform the evolution of Seed’s digital experience alongside agentic commerce channels • Define how the owned member experience works across retail, Amazon, and marketplace channels • Produce a data-grounded product roadmap using audience segmentation and multi-product cohort data • Present member experience strategy and experiment results to leadership • Deliver a clear member experience strategy and launch at least two experiments within six months • Drive measurable improvement in member retention and multi-product adoption • Recommend membership tier architecture backed by in-market data within 12 months • Advance content delivery from static logic toward dynamic, personalized surfacing • Handle ad-hoc responsibilities and projects based on business needs

🎯 Exigences

• 7+ years of product management experience, with significant depth in post-purchase, member, subscriber, or retention-focused product work • Experience defining experience strategy from ambiguity • Track record of leading cross-functional teams across design, engineering, brand, and marketing by setting strategic direction • Product experience in DTC ecommerce, including subscription or membership businesses at meaningful scale • Understanding of retention as an experience problem • Analytical fluency, including cohort analysis, LTV modeling, and experiment design • Experience with experimentation-driven product development, rapid prototyping, hypothesis-driven testing, and short-cycle iteration • Experience writing product strategy documents, PRDs, and experiment briefs • Proficiency with product analytics tools • Clear, structured communication for senior stakeholders and cross-functional partners • Ability to collaborate across teams and disciplines • Ability to navigate changing priorities while maintaining accountability for outcomes • Ability to make decisions with incomplete information and reframe, escalate, or stop stalled work • Ability to use AI thoughtfully and responsibly • Ability to perform computer-based work for extended periods • Ability to participate in virtual meetings and use digital collaboration tools • Ability to maintain focus and availability during scheduled working hours • Ability to perform essential functions with or without reasonable accommodation

🏖️ Avantages

• Multiple medical, dental, and vision plans with generous employer contributions and coverage options • Top-tier virtual care • Complimentary Aaptiv fitness and mental wellness membership • HSA with employer contributions • Fullscript supplement discounts • 12 free therapy sessions per year for employees and eligible dependents • Coaching, meditation, and 24/7 access to Spring Health digital tools and care navigation • 401(k) through Betterment with 100% match on the first 3% and 50% on the next 2% of contributions • 401(k) fully vested from day one • 18 weeks of fully paid parental leave with flexible phased return • Four weeks of paid transition time at 80% capacity or four days per week • 15 vacation days • 7 sick/safe days • 2 personal days • 10 Recharge Days (Summer + Winter) • 15 paid company holidays annually • Remote-first culture with autonomy and clarity • $750 one-time remote work setup stipend • $450 quarterly wellness and workplace stipends via JOON • Pet insurance • Life and disability coverage • Learning and development opportunities