Water Engineering Leader

🕒 il y a 2 mois

🌪️ Kansas, Nebraska – Distant

🌪️ Kansas – Remote 🌾 Nebraska – Remote

💵 $140 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SEH

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501 - 1000 employés

Fondée en 1927

🏗️ Construction

🚗 Transport

🏛️ Gouvernement

Construction • Transport • Government

SEH est un collectif détenu par ses employés, regroupant des ingénieurs, architectes, planificateurs et scientifiques, qui offre des services complets en infrastructures, bâtiments et environnement à travers les États-Unis. L'entreprise propose des services civils, structurels, de transport, d'eau et d'assainissement, environnementaux, d'arpentage, géotechniques ainsi que des services de financement et de soutien à la construction pour des projets du secteur public et privé, avec un fort accent sur la conception durable et des solutions axées sur la communauté.

Description

• Manage existing water engineering projects and grow the business within Kansas, Omaha, and beyond • Provide overall leadership for planning, design, and delivery of water infrastructure projects, including treatment, pumping, conveyance, storage, and distribution systems • Serve as a senior client partner and maintain long-term client relationships from project planning through delivery and beyond • Lead and mentor multidisciplinary engineers and designers, setting technical direction • Guide creative and resilient solutions to complex water challenges • Partner with cross-functional teams to identify and manage project risk, ensure quality, and drive consistent project outcomes • Support practice growth through proposal development, strategic pursuits, client relationship expansion, and market presence

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in civil, environmental, or related engineering field • Professional Engineer registration • Significant experience leading the design and delivery of water and/or wastewater treatment and conveyance projects • Preferred: Fifteen (15) years of experience leading market or regional growth strategies, with accountability for business development, client expansion, and delivery performance • Demonstrated success overseeing complex, multidisciplinary project portfolios • Ability to influence and collaborate at the executive level • Prior experience in, or strong alignment with, an employee-owned organization • Must reside in Wichita, Kansas, and surrounding areas, or Omaha, Nebraska, and surrounding areas • Must be authorized to work for any employer in the U.S. without requiring visa sponsorship now or in the future

🏖️ Avantages

• 100% employee-owned • Career development through continued education, licensure/certification, skills, and technical training • Work arrangements that promote work/life balance • Flexible holidays • Paid Family Leave • Employee support and resources for growth and learning • Collaborative projects that positively impact communities

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