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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 23 jours

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Sentara Health

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10 000+ employés

Fondée en 1890

⚕️ Assurance santé

Healthcare Insurance

Sentara Health est un système de santé de premier plan qui exploite plus de 300 sites de soins en Virginie et dans le nord-est de la Caroline du Nord, y compris 12 hôpitaux de soins aigus. L'entreprise est dédiée à offrir des soins exceptionnels aux patients, à encourager le développement professionnel et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Sentara Health vise à améliorer la santé chaque jour et a été reconnue pour ses performances cliniques et opérationnelles, étant nommée parmi les 15 meilleurs systèmes de santé par IBM Watson Health. L'organisation soutient ses employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel et encourage la croissance et l'innovation dans le secteur de la santé.

Description

• Coordinate and monitor the scrum process from initiation through delivery. • Serve as liaison between the product owner, development team, and management in order to ensure that all targets and requirements are met. • Ensure that team members understand project objectives. • Maintain product backlog and release plan and facilitate productivity by setting up meetings and removing impediments that may obstruct the pursuit of the team's sprint goals. • Preserve flexibility and ability to rapidly respond to changes.

🎯 Exigences

• 3 years of relevant experience with a degree (Required) • 5+ years of relevant experience without a degree (Required) • Experience in lieu of Bachelor’s Degree or Certification

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Vision plans • Adoption, Fertility and Surrogacy Reimbursement up to $10,000 • Paid Time Off and Sick Leave • Paid Parental & Family Caregiver Leave • Emergency Backup Care • Long-Term, Short-Term Disability, and Critical Illness plans • Life Insurance • 401k/403B with Employer Match • Tuition Assistance – $5,250/year and discounted educational opportunities through Guild Education • Student Debt Pay Down – $10,000 • Reimbursement for certifications and free access to complete CEUs and professional development • Pet Insurance • Legal Resources Plan • Colleagues have the opportunity to earn an annual discretionary bonus if established system and employee eligibility criteria is met.