Senior Healthcare Data Analyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 18 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $80 204 - $133 681 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📉 Analyste de Données

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Sentara Health

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10 000+ employés

Fondée en 1890

⚕️ Assurance santé

Healthcare Insurance

Sentara Health est un système de santé de premier plan qui exploite plus de 300 sites de soins en Virginie et dans le nord-est de la Caroline du Nord, y compris 12 hôpitaux de soins aigus. L'entreprise est dédiée à offrir des soins exceptionnels aux patients, à encourager le développement professionnel et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Sentara Health vise à améliorer la santé chaque jour et a été reconnue pour ses performances cliniques et opérationnelles, étant nommée parmi les 15 meilleurs systèmes de santé par IBM Watson Health. L'organisation soutient ses employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel et encourage la croissance et l'innovation dans le secteur de la santé.

Description

• Assess research feasibility and translate clinical questions into analytic plans • Extract, validate, and manage data from Epic, Databricks, and other sources • Perform data cleaning, quality assurance, and statistical analyses • Support IRB submissions and ensure compliance with data governance standards • Generate tables, figures, and visualizations for manuscripts and presentations • Collaborate with investigators on interpretation, abstracts, and dissemination

🎯 Exigences

• A minimum of 3 years of healthcare analytics or research experience • Strong SQL skills; experience with Excel, Databricks, Python, or R preferred • Knowledge of EHR data (Epic), clinical coding, and research methods • Experience with REDCap, IRB processes, and manuscript support preferred • Background in academic medicine or health system research preferred • Bachelor’s degree (Required) • Preferred field of study - bachelor’s degree in public health, epidemiology, biostatistics, or related • Master’s Degree in a related field (Preferred)

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Vision plans • Adoption, Fertility and Surrogacy Reimbursement up to $10,000 • Paid Time Off and Sick Leave • Paid Parental & Family Caregiver Leave • Emergency Backup Care • Long-Term, Short-Term Disability, and Critical Illness plans • Life Insurance • 401k/403B with Employer Match • Tuition Assistance – $5,250/year and discounted educational opportunities through Guild Education • Student Debt Pay Down – $10,000 • Reimbursement for certifications and free access to complete CEUs and professional development • Pet Insurance • Legal Resources Plan • Colleagues have the opportunity to earn an annual discretionary bonus if established system and employee eligibility criteria is met.