Growth Account Executive, FinTech

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $200 000 - $250 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

🦅 Parrain de Visa H1B

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Fondée en 2017

🔐 Sécurité

💳 Fintech

💸 Finance

💰 €70 000 000 Series B en 2021-08

Security • Fintech • Finance

SentiLink est une entreprise spécialisée dans la lutte contre la fraude à l'identité pour les institutions financières. En utilisant des modèles d'apprentissage automatique et l'expertise humaine, SentiLink fournit des solutions sur mesure pour arrêter le vol d'identité lors de la demande pour divers services financiers, y compris les dépôts, le crédit et les prêts. Leurs produits garantissent que les clients peuvent accéder aux services financiers en toute sécurité tout en minimisant les pertes dues à la fraude avec une approche flexible et réactive de la gestion des risques.

Description

• Proactively reach out to prospective partners to discover companies that we can serve • Own the sales process by leading meetings, building relationships, marshalling SentiLink resources to deliver solutions, preparing analytical business cases, and closing commercial agreements • Navigate complex organizations to align with decision makers and build champions within prospects and partners • Continue to drive value to our partners post-close by owning relationships and helping our partners be successful with our solutions • Represent SentiLink in accordance with our corporate values at all times

🎯 Exigences

• 3+ years successful experience in sales and business development • Track record of successfully employing a top down sales motion for complex technical products • Experience selling into Fintechs • Familiarity with identity verification or other fraud detection solutions (or a strong willingness to learn) • Self-motivated, detail-oriented, with a big appetite for winning and a hustling mentality • Experience in credit risk, fraud, or another analytical discipline in consumer or SMB financial services is a plus • Candidates must be legally authorized to work in the United States and must live in the United States.

🏖️ Avantages

• Employer paid group health insurance for you and your dependents • 401(k) plan with employer match (or equivalent for non US-based roles) • Flexible paid time off • Regular company-wide in-person events • Home office stipend, and more!