RN Case Manager

🕒 il y a 13 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $90 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Serene Health

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201 - 500 employés

Fondée en 2000

🏥 Santé

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Serene Health est un prestataire de soins en santé comportementale et mentale qui propose une prise en charge globale fondée sur des données probantes, dans ses centres physiques (en Californie, dans l’Illinois, en Géorgie et en Arizona) comme via une plateforme de téléconsultation. Ses services couvrent notamment l’anxiété, le TDAH, la dépression, les troubles du spectre de l’autisme, les troubles bipolaires, la schizophrénie, les traumatismes et le SSPT, la psychiatrie intégrative, les thérapies individuelles, familiales et de couple, la gestion renforcée des soins, l’accompagnement communautaire, la télésurveillance des patients et la prTMS. Serene Health mise sur des soins accessibles et économiques, associés à des logiciels propriétaires et à des outils basés sur l’IA — prise de rendez-vous, thérapie à la demande, suivi de l’humeur, journal intime, activités de conversation avec l’IA et questionnaires — afin d’améliorer l’accès aux soins et les résultats cliniques, tout en assurant la coordination avec les principaux assureurs (Aetna, Cigna, UnitedHealthcare, Optum, Tricare, BCBS et Medicare).

Description

• Serve as the RN of record for approximately 500 Enhanced Care Management members • Provide clinical oversight and documentation review for care plans, assessments, and progress notes • Respond to clinical escalations and ensure compliance with legal and payer guidelines • Provide clinical sign-off on individualized whole-person care plans • Collaborate with primary care, specialists, hospitals, behavioral health, and community agencies • Monitor member progress and outcomes, adjust care plans, and ensure follow-up through remote documentation review and telehealth workflows • Facilitate care transitions, discharge planning, follow-up appointments, and home-based care coordination • Advocate for timely access to treatments, medications, and support services • Review utilization patterns and design interventions to reduce avoidable hospital and emergency department visits • Analyze payer and quality performance reports to identify care gaps and implement improvement strategies • Train team members on quality improvement, safety, and case management best practices • Maintain compliance with Medi-Cal, HEDIS, and quality standards while advancing health equity • Perform additional duties as required

🎯 Exigences

• Active California RN license in good standing, required regardless of the RN's physical location • Minimum 2 years of experience as a Registered Nurse • Strong understanding of Medi-Cal, care coordination, and social determinants of health • Excellent analytical, clinical judgment, interpersonal, and communication skills • Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook) and electronic health record systems • Ability to work 8:30 a.m.–5:00 p.m. PST, regardless of home time zone • Reliable high-speed internet and a private, HIPAA-compliant home workspace • Compassionate, nonjudgmental, and culturally sensitive approach • Successful pre-employment drug screening and background check required • Occasional evening or weekend work within a 40-hour week • Bachelor's or Associate degree in Nursing, RN license preferred • Bilingual, Spanish preferred • Certified Case Manager (CCM) or equivalent certification preferred • Managed Care, Community Health, or Behavioral Health experience preferred • Motivational Interviewing or empathy-based communication certification or experience preferred

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, & Vision Benefits after 60 days of employment • Short & Long-Term Disability Benefits • Voluntary Accident, Voluntary Critical Illness, and Voluntary Hospital Indemnity Plans • Flexible Spending Accounts • Employee Assistance Program (EAP) • 401(K), effective after 1 year of employment • Paid Vacation and Sick Leave • Paid Holidays • Employee Referral Program • Company Discount Program