Internal Communications Manager

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🗣️ Communication

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Shield AI

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

🤖 Intelligence artificielle

🚀 Aérospatiale

🎖️ Défense

Artificial Intelligence • Aerospace • Defense

Shield AI est un développeur de premier plan de solutions militaires basées sur l'intelligence artificielle, axé sur l'amélioration de l'autonomie des missions et de la connaissance du champ de bataille. Leur plateforme, Hivemind, permet le déploiement rapide de systèmes intelligents pour diverses applications de défense, y compris l'opération de drones et la surveillance. Avec un engagement envers l'utilisation de technologies avancées, Shield AI vise à protéger les membres des services et les civils en révolutionnant les technologies de défense par le biais de systèmes autonomes.

Description

• Plan and deliver communications for assigned change initiatives, including M&A and integration activity, organizational changes, and People programs • Write and edit employee communications across channels, including announcements, FAQs, talking points, manager toolkits, presentations, intranet news, and Teams communications • Turn complex or incomplete information into clear communications that explain what is changing and anticipate questions, concerns, and points of confusion • Manage communications plans, calendars, project trackers, reviews, approvals, and delivery timelines across multiple projects • Partner with senior leaders and cross-functional teams to align messaging, timing, audiences, and delivery channels • Support leadership communications, including company meetings, leadership updates, talking points, presentations, and announcements • Flag communications risks and employee impacts early; recommend solutions and escalate issues as appropriate • Gather and synthesize employee feedback and sentiment to inform message refinement • Develop and execute communication plans that help employees understand company priorities, changes affecting their work, and required actions • Report to the Senior Manager, Internal Communications

🎯 Exigences

• 5–7 years of experience in internal, change, or corporate communications, or a related field • Excellent writing, copy-editing, and presentation-development skills, with close attention to detail • Experience developing communications for acquisitions, integrations, organizational change, technology transformation, People programs, or other large-scale business changes • Demonstrated experience managing communications plans, timelines, stakeholders, reviews, and deliverables across multiple projects • Ability to manage competing priorities and deadlines in a fast-paced environment • Sound judgment and discretion when handling confidential or sensitive information • All offers are contingent on a cleared background and possible reference check

🏖️ Avantages

• Bonus • Benefits for full-time regular employees • Equity • Temporary benefits package applicable after 60 days of employment • Equal employment opportunity workplace • Disability or special-needs accommodation