Coach en transition professionnelle : autonome

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 12 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

👥 B2C

🛍️ eCommerce

🧘 Bien-être

B2C • eCommerce • Wellness

Né pour prospérer est une entreprise en ligne spécialisée dans la vente de produits de développement personnel primés. La société promet la liberté financière et le développement personnel grâce à un leadership mondial et un système de vente éprouvé. Elle offre des opportunités aux individus pour travailler de manière flexible, développer leurs compétences et atteindre un succès personnel en s'appuyant sur une communauté entrepreneuriale solidaire.

Description

• Accompagner les personnes grâce à un coaching personnalisé et à des programmes transformateurs • Aider les clients à atteindre leurs objectifs personnels, professionnels, émotionnels et financiers • Développer et gérer son propre portefeuille de clients • Aider les clients à révéler leur potentiel et à instaurer un changement durable • Participer à une culture d’équipe bienveillante, axée sur les relations, l’apprentissage et le développement • Utiliser les travaux de recherche actuels, les techniques de développement personnel, les méthodes d’apprentissage fondées sur l’IA et les systèmes commerciaux • Poursuivre son apprentissage grâce à des formations et à un accompagnement continus

🎯 Exigences

• Une expérience de 6 ans ou plus en ressources humaines, recherche de talents, management d’équipe, coaching ou à un niveau de direction est souhaitée • Professionnalisme, ouverture d’esprit, humilité et volonté de prendre des responsabilités • Capacité à s’épanouir en autonomie, à prendre des initiatives et à trouver des solutions • Esprit d’initiative • État d’esprit axé sur le développement et curiosité constante • Solides compétences en communication • Ouverture à la formation et à l’accompagnement continus • Intérêt pour l’apprentissage de la gestion efficace d’une activité

🏖️ Avantages

• Horaires flexibles et liberté de travailler depuis n’importe où • Travail entièrement à distance • Formation complète • Accompagnement continu par un mentor • Culture d’équipe bienveillante • Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel • Rémunération fondée sur la performance et les primes • Rémunération à la commission • Accès à des méthodes d’apprentissage fondées sur l’IA et à des systèmes de référence internationale