Responsable du développement des talents – Télétravail

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 18 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏳ Contrat

🟠 Senior

👥 Opérations RH

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

👥 B2C

🛍️ eCommerce

🧘 Bien-être

B2C • eCommerce • Wellness

Né pour prospérer est une entreprise en ligne spécialisée dans la vente de produits de développement personnel primés. La société promet la liberté financière et le développement personnel grâce à un leadership mondial et un système de vente éprouvé. Elle offre des opportunités aux individus pour travailler de manière flexible, développer leurs compétences et atteindre un succès personnel en s'appuyant sur une communauté entrepreneuriale solidaire.

Description

• Accompagner et encadrer les autres collaborateurs afin de favoriser une culture de la progression. • Identifier et attirer les meilleurs talents. • Promouvoir la marque et toucher de nouveaux publics. • Se tenir au fait des évolutions en matière de développement personnel et des méthodes innovantes pour élaborer une feuille de route solide pour l’entreprise.

🎯 Exigences

• Passion pour l’apprentissage et l’amélioration continue. • Solides compétences en leadership ; capacité à motiver et à inspirer les autres. • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication. • Esprit d’initiative ; capacité à travailler de manière autonome. • Une expérience préalable est appréciée, mais non obligatoire, dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, de la formation, du coaching, du développement des talents, des fonctions de direction, de la création d’entreprise et du management d’équipe.

🏖️ Avantages

• Travail flexible : vous choisissez vos horaires et votre lieu de travail en fonction de votre mode de vie. • Potentiel de rémunération attractif : rémunération fondée sur la performance et les primes ; les revenus sont directement liés aux efforts fournis. • Formation complète : accès à des formations et à un accompagnement de niveau international. • Culture bienveillante favorisant la collaboration, l’inspiration et l’apprentissage auprès de personnes partageant les mêmes ambitions. • Possibilités de déplacement.