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Shyft6

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201 - 500 employés

Fondée en 2019

👥 RH Tech

🎯 Recrutement

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Shyft6 est un partenaire de confiance pour les entreprises innovantes, spécialisé dans les solutions de gestion du personnel qui englobent le recrutement et la dotation, la gestion de la main-d'œuvre et la stratégie de capital humain. Avec plus de 26 ans d'expérience combinée, Shyft6 propose une gamme complète de services comprenant la gestion des fournisseurs de main-d'œuvre temporaire, l'externalisation des processus de recrutement, l'augmentation de l'effectif, la recherche de cadres et la paie multi-états. Leur objectif est de renforcer les organisations grâce au développement efficace de la main-d'œuvre et à la gestion de projets, garantissant une réalisation réussie et une acquisition de talent qualifiée.

Description

• Develop and manage a territory of health systems, integrated delivery networks (IDNs), and large provider organizations. • Own the full sales cycle from prospecting through contract negotiation and close. • Build relationships with executive stakeholders, including CMOs, CNOs, CIOs, CFOs, and other healthcare leaders. • Maintain an accurate and disciplined sales pipeline while consistently forecasting business opportunities. • Collaborate with clinical, product, and implementation teams to develop customer-focused solutions. • Represent the organization at executive meetings, conferences, and industry events. • Gather competitive intelligence and market feedback to support go-to-market strategies. • Establish long-term strategic partnerships that drive continued business growth.

🎯 Exigences

• 7+ years of enterprise sales experience within healthcare technology, digital health, clinical services, or a related healthcare solutions environment. • Demonstrated success meeting or exceeding sales quotas on complex enterprise opportunities. • Experience selling into hospitals, health systems, or large provider organizations. • Strong understanding of healthcare operations, including clinical workflows, care coordination, revenue cycle, or workforce management. • Proven ability to build trusted relationships with C-suite clinical and operational executives. • Excellent communication, presentation, and negotiation skills. • Self-motivated with a hunter mentality and the ability to manage long enterprise sales cycles.

🏖️ Avantages

• Competitive compensation package with uncapped earning potential