Consultant senior en gouvernance IT RH, gestion des services et conformité (indépendant, télétravail)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 16 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏳ Contrat

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Ressources Humaines (RH)

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

Fondée en 2015

🤝 B2B

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

B2B • Recruitment • SaaS

Sidekick Network est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils ERP, IT et experts des processus. Nous mettons en relation nos clients avec les bons professionnels pour leurs projets ERP et IT, en garantissant la réussite des déploiements grâce à un processus d’évaluation et de sélection complet. Reconnue par plus de 50 organisations, Sidekick Network apporte une expertise pointue et un accompagnement de bout en bout tout au long du cycle de vie du projet, facilitant une forte adoption par les utilisateurs et une mise en œuvre efficace de projets internationaux complexes.

Description

• Accompagner les audits des systèmes IT RH, les activités d’audit de fin d’exercice et les contrôles de conformité associés • Documenter, coordonner et suivre les constats d’audit, les mesures à mettre en œuvre, les responsables désignés et les échéances • Élaborer et suivre les plans de remédiation et d’amélioration issus des audits • Veiller à la conformité des services IT RH avec les processus de gouvernance, de gestion des risques, d’escalade et d’approbation • Tenir à jour une documentation technique, d’audit, de processus et de conformité de haute qualité • Garantir l’exactitude et l’actualisation des informations dans des outils tels que LeanIX, COSEP ou des plateformes comparables • Préparer les connaissances et la documentation nécessaires au transfert aux futures équipes internes ou externes

🎯 Exigences

• Solide expérience professionnelle en gouvernance IT RH, conformité IT ou accompagnement d’audits IT • Expérience pratique de l’accompagnement des audits de systèmes et du suivi des constats d’audit • Bonne connaissance de la gouvernance IT, de la gestion des risques, de la conformité et des normes de documentation • Expérience des processus de gestion des services IT, idéalement fondés sur ITIL 4 • Compréhension des exigences en matière de conformité des données, de protection des données, de cybersécurité et de gestion des habilitations • Capacité à traduire les exigences d’audit ou de conformité en mesures opérationnelles • Excellentes compétences en documentation, coordination et gestion des parties prenantes • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral • Expérience d’environnements IT RH comprenant plusieurs systèmes et des solutions spécifiques • Connaissance du RGPD, de l’AI Act européen ou d’exigences réglementaires comparables • Expérience des flux de données conformes, des solutions d’analytics et de reporting • Expérience des accords de niveau de service et de l’amélioration de la maturité des services • Expérience des carve-outs, séparations, programmes de transformation ou transitions de modèles opérationnels

🏖️ Avantages

• Mission en freelance / contrat B2B • Télétravail • Localisation privilégiée en Europe / nearshore en Europe, avec une bonne compatibilité avec les fuseaux CET/CEST