SITES SAS (France)
201 - 500 employés
💼 Conseil
🏥 Santé
📦 Logistique
Consulting • Healthcare • Logistics
SITES SAS est une société d’ingénierie pionnière, basée en France, spécialisée dans le monitoring de l’intégrité des structures. Fondée en 1984, elle œuvre à garantir la performance et la longévité des infrastructures en proposant un éventail de services d’évaluation, de surveillance et d’ingénierie. L’entreprise accompagne les parties prenantes d’ouvrages structurels exceptionnels — propriétaires, constructeurs et exploitants notamment — en leur fournissant des méthodes et des outils pour évaluer et surveiller l’état de leurs structures. Avec plus de 400 ingénieurs et techniciens répartis dans cinq agences en France et ses filiales internationales, SITES assure le monitoring de plus de 5 000 ouvrages dans le monde, notamment des ponts, des tunnels et des monuments historiques. Son engagement en faveur de la sécurité et son indépendance vis-à-vis des acteurs de la construction en font un leader de la gestion durable des infrastructures.
Responsable Administration du Personnel et Projet Paie F/H
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 23 minutes
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de SITES SAS (France), pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 23 minutes
Toujours ouverte sur le site de SITES SAS (France). Vérifiée il y a 17 minutes.
SITES SAS (France)
201 - 500 employés
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SITES SAS est une société d’ingénierie pionnière, basée en France, spécialisée dans le monitoring de l’intégrité des structures. Fondée en 1984, elle œuvre à garantir la performance et la longévité des infrastructures en proposant un éventail de services d’évaluation, de surveillance et d’ingénierie. L’entreprise accompagne les parties prenantes d’ouvrages structurels exceptionnels — propriétaires, constructeurs et exploitants notamment — en leur fournissant des méthodes et des outils pour évaluer et surveiller l’état de leurs structures. Avec plus de 400 ingénieurs et techniciens répartis dans cinq agences en France et ses filiales internationales, SITES assure le monitoring de plus de 5 000 ouvrages dans le monde, notamment des ponts, des tunnels et des monuments historiques. Son engagement en faveur de la sécurité et son indépendance vis-à-vis des acteurs de la construction en font un leader de la gestion durable des infrastructures.
Description
• Piloter l’ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, au droit social et aux relations individuelles de travail • Encadrer, organiser et animer une équipe de 4 personnes (gestionnaires paie/ADP) • Définir les priorités, accompagner la montée en compétences et assurer les entretiens annuels • Garantir la répartition efficace des tâches et le respect des échéances • Superviser la gestion administrative des collaborateurs : embauche, vie du contrat et ruptures • Suivre les absences, arrêts maladie, accidents du travail et congés • Veiller à la conformité des dossiers du personnel et gérer les obligations sociales • Piloter et contrôler la paie et assurer la fiabilité des données transmises • Participer aux audits, contrôles URSSAF et démarches de conformité • Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets paie, ADP et conventionnels • Assurer la veille juridique et l’application des obligations légales et conventionnelles • Sécuriser les pratiques RH, contrats de travail, procédures disciplinaires et ruptures de contrat • Organiser et animer le CSE • Négocier les accords collectifs et gérer les relations avec les syndicats et représentants du personnel • Faire évoluer et structurer les processus RH
🎯 Exigences
• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent • Expérience confirmée (minimum 10-15 ans) en administration du personnel et gestion de la paie • Expérience managériale réussie • Maîtrise indispensable de SAGE Paie, incluant son paramétrage technique • Bonne connaissance de la convention collective Syntec • Solides compétences en droit du travail, en droit social, gestion administrative, et cycle de paie • Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) • Capacité à gérer une équipe et à structurer les processus • Leadership et esprit d’équipe • Rigueur, organisation et sens des priorités • Discrétion et respect de la confidentialité • Esprit d’analyse et capacité à gérer des projets • Des déplacements régionaux sont à prévoir
🏖️ Avantages
• Bonus • P&I • Télétravail possible
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