Implementation Project Manager

🕒 il y a 1 mois

🏖️ New Jersey – Distant

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $100 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷‍♀️ Chef de Projet

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Smartlinx

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51 - 200 employés

Fondée en 2000

☁️ SaaS

👥 RH Tech

🤝 B2B

💰 Private equity en 2020-04

SaaS • HR Tech • B2B

Smartlinx est une plateforme SaaS de gestion de la main-d'œuvre et des ressources humaines spécialement conçue pour les prestataires de soins aux personnes âgées et les organisations de personnel de santé. Elle propose des solutions de gestion des plannings, de temps et de présence, de paie, de conformité PBJ/CMS, d'analytique de la main-d'œuvre, de gestion unifiée des ressources humaines (recrutement, intégration, avantages), de gestion du personnel temporaire et des fournisseurs, et des outils mobiles pour les employés afin d'optimiser le travail, de maintenir la conformité réglementaire et d'améliorer l'engagement et la rétention du personnel.

Description

• The Project Lead reports to the head of PMO and manages all phases of the implementation cycle for Smartlinx’s suite of workforce management applications. • This includes project planning, analyzing and documenting customer business requirements, configuring the software to implement customer requirements, testing, educating both system administrators and end-users, and status reporting. • Ensures projects are delivered on-time, on-budget. • Works directly with stakeholders, internal and external, to drive customer success and achievement of client business objectives. • Ensures adequate throughput of projects, not allowing projects to become stalled or road blocked. • Drives two-way accountability in project execution; ensuring resources manage their assigned tasks effectively while ensuring that the customer fulfills requirements placed on them in the Statement of Work. • Identifies and evaluates project risks and develop strategies how to avoid/mitigate the risk or minimize the impact on the overall project.

🎯 Exigences

• Minimum of a Bachelor's degree in Computer Science, Business Administration, related field, or commensurate experience. • Experience in deployment of Payroll and/or workforce management systems. • 4+ years experience with software deployments and knowledge of SDLC. • Experience managing resource utilization, revenue, and project profitability. • Prior experience with software delivery, training, and customer support. • Experience in Microsoft T-SQL, ability to read and write SQL queries, a plus. • Experience with Human Resources, Time & Attendance and Scheduling or similar software systems application is preferred.

🏖️ Avantages

• Medical • Dental • Vision • FSA & HSA • Life Insurance • Pet Insurance • 401(k)