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SmithRx

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €20 000 000 Series B en 2022-03

Healthcare Insurance • SaaS • B2B

SmithRx est un gestionnaire de prestations pharmaceutiques (PBM) transparent et en mode pass-through, opérant indépendamment des compagnies d'assurance et des pharmacies pour aligner ses incitations avec celles des employeurs auto-assurés et leurs membres. En s'appuyant sur la technologie moderne, SmithRx vise à réduire le coût et la complexité des prestations pharmaceutiques, garantissant la fourniture de médicaments efficaces et à faible coût. L'entreprise s'engage à transformer le paysage des prestations pharmaceutiques grâce à son modèle de tarification transparent et forfaitaire et à ses programmes d'économie de coûts innovants, qui connectent les membres aux médicaments les moins chers sans recourir à la tarification échelonnée, aux remises ou à d'autres tactiques. L'engagement de SmithRx envers la transparence et un service client supérieur se traduit par des économies significatives pour les employeurs et une expérience hautement satisfaisante pour ses membres.

Description

• Nurture SmithRx relationships with key contacts in the Health Plan and TPA communities to drive strong partnerships and increase understanding of our capabilities. • Drive opportunity growth through the Health Plan and TPA channels. • Effectively collaborate with members of cross-functional teams: Sales, Customer Success, Sales Ops, Partnerships, Strategy, Analytics, Product, and Marketing. • Ensure our work is informed by market influencers and payer-specific needs. • Brainstorm and develop creative ways for partner enablement • Facilitate meetings with partners to drive excitement about our value proposition. • Assist with responses to partner-sourced RFPs. • Travel 10-15% based on season and business need.

🎯 Exigences

• 3-5+ years of experience with Bachelor’s. • 1-3+ years of experience with Masters Degree. • PBM or Health Plan experience specifically working with payers, TPAs, or brokers preferred but not required. • Partnerships or relationship development in a growth health tech environment is a bonus. • Working knowledge of PBM pricing and underwriting. • Ability to thrive in a high-growth, fast-changing environment. • Ability to quickly understand complex internal processes and needs. • Excellent poise, presentation skills, and strong writing skills. • Adept at social selling and professional networking.

🏖️ Avantages

• Highly competitive wellness benefits including Medical, Pharmacy, Dental, Vision, and Life Insurance and AD&D Insurance • Flexible Spending Benefits • 401(k) Retirement Savings Program • Short-term and long-term disability • Discretionary Paid Time Off • Paid Company Holidays • Wellness Benefits • Commuter Benefits • Paid Parental Leave benefits • Employee Assistance Program (EAP) • Well-stocked kitchen in office locations • Professional development and training opportunities