Directeur/Directrice associé(e) ou Directeur/Directrice de l’excellence médicale régionale

🔥 il y a 47 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ)

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1991

🏥 Santé

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) est un leader mondial dans la fourniture de traitements innovants pour les personnes atteintes de maladies rares. Spécialisé dans les domaines thérapeutiques tels que l'hématologie et l'immunologie, Sobi s'engage à améliorer l'accès des patients aux médicaments pour des affections rares et débilitantes. Avec un solide pipeline de R&D, l'entreprise poursuit activement de nouvelles thérapies et collabore à l'échelle mondiale pour transformer les soins aux patients dans des domaines tels que l'hémophilie et la thrombocytopénie immune. Sobi s'engage également dans des programmes étendus de durabilité et d'aide humanitaire, démontrant un engagement ferme envers des soins centrés sur le patient et les contributions sociétales.

Description

• Contribuer à l’élaboration des stratégies et tactiques médicales de la région Europe • Fournir à l’équipe médicale Europe des éclairages médicaux, une compréhension des pratiques et une connaissance des besoins des parties prenantes • Élaborer et actualiser les plans d’engagement des leaders d’opinion (KOL) au moyen de programmes scientifiques à forte valeur ajoutée • Collaborer avec les équipes nationales afin de standardiser et d’améliorer l’excellence dans la planification et l’exécution des activités médicales • Soutenir la production et la diffusion de données probantes, la formation médicale terrain, la préparation des lancements et la coordination des activités scientifiques • Consolider les tableaux de bord et suivre les KPI et les indicateurs de performance • Préparer les rapports de lancement et fournir des analyses et recommandations concrètes afin de garantir la préparation du lancement • Accompagner les directeurs médicaux nationaux dans l’identification des améliorations et des gains d’efficacité • Soutenir le développement des collaborateurs, des compétences et des capacités • Accompagner l’équipe Learning & Development dans l’élaboration des programmes de formation et des plans de développement individuels • Contribuer à la définition du plan médical tactique régional, des objectifs scientifiques et des priorités • Participer aux initiatives transverses avec les équipes commerciales, médicales et PACE, en portant la voix des besoins des parties prenantes régionales • Soutenir les activités régionales de due diligence et les programmes Global B&D, en collaboration avec le/la responsable de la région et l’équipe transverse Global B&D • Prévoir environ 30 % de déplacements professionnels

🎯 Exigences

• Diplôme de médecine, diplôme en pharmacie ou en sciences biomédicales, ou expérience équivalente • Au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique • Au moins 4 ans d’expérience dans un domaine pertinent pour cette fonction, notamment les affaires médicales • Une expérience préalable dans les maladies rares et la néphrologie serait appréciée • Une expérience dans le domaine cardiométabolique serait un atout • Expérience du leadership sur le terrain, notamment en management, formation et accompagnement • Excellentes aptitudes au leadership, idéalement avec une expérience du management d’équipe • Approche centrée sur les patients et les clients • Crédibilité et intégrité démontrées dans un environnement médical • Solide sens des affaires • Expérience avérée de la réflexion stratégique et analytique, ainsi que de la mise en œuvre efficace • Très bonnes compétences en communication et en présentation • Excellentes aptitudes à créer des relations, notamment capacité d’écoute et de compréhension • Capacité à établir des partenariats de travail stratégiques et collaboratifs avec des parties prenantes internes et externes • Capacité à faciliter et à modérer des échanges ouverts et orientés vers la recherche de solutions entre les principales parties prenantes • Capacité à développer les collaborateurs et à les fédérer autour d’une vision commune • CV à soumettre en anglais • Capacité à se déplacer environ 30 % du temps de travail

🏖️ Avantages

• Une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle • Un environnement collaboratif et axé sur le travail en équipe • Des possibilités d’évolution professionnelle • Un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion • Une rémunération attractive à la hauteur de votre contribution • Un package d’avantages sociaux compétitif favorisant la santé et le bien-être des collaborateurs • Un poste entièrement en télétravail • Un environnement de travail international • La possibilité d’avoir un impact positif en soutenant les patients atteints de maladies ultra-rares