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GR8 Tech est un fournisseur de premier plan de solutions iGaming B2B. L’entreprise est spécialisée dans des plateformes logicielles personnalisables pour les opérateurs de jeux en ligne, avec un accent sur l’amélioration de l’expérience joueur et de l’efficacité opérationnelle. Son offre complète comprend : • un Sportsbook riche en fonctionnalités ; • des solutions de casino en ligne ; • des systèmes CRM adaptés à l’iGaming ; • des passerelles de paiement sécurisées. GR8 Tech mise sur l’innovation technologique et l’infrastructure pour accompagner les marchés émergents ainsi que les opérations multi-devises et multilingues, assurant une portée internationale. Soucieuse de la sécurité, l’entreprise détient plusieurs certifications conformes aux standards du secteur. De la personnalisation de plateforme à un Risk Management complet, GR8 Tech est prête à propulser les acteurs de l’iGaming vers la réussite.

Description

• Piloter la stratégie média de bout en bout sur Meta, LinkedIn, Google et les DSP afin de garantir la présence de la marque là où se trouve notre audience. • Collaborer avec le Marketing Manager pour traduire les objectifs business en structures de campagne performantes et en KPIs. • Analyser les tendances du marché et les mouvements des concurrents pour identifier des opportunités inexploitées dans des secteurs B2B à risque élevé ou de niche. • Déployer des placements publicitaires basés sur les données, gérer des budgets importants avec un focus constant sur le ROI et une allocation efficace des fonds. • Mesurer la performance en temps réel à l'aide de GA4 et des analytics des plateformes, et adapter instantanément la stratégie dès qu'un goulot d'étranglement est identifié. • Faire monter en puissance les campagnes performantes tout en réduisant sans hésitation les dépenses sous‑performantes pour maintenir un moteur léger et à fort impact. • Simplifier des jeux de données complexes en insights exploitables via des rapports de performance réguliers qui racontent une histoire, pas seulement des chiffres. • Négocier avec les fournisseurs médias pour obtenir des emplacements premium et de meilleurs tarifs, maximisant l'impact de chaque euro dépensé.

🎯 Exigences

• Au moins 4 ans d'expérience opérationnelle en media buying (expérience en agence fortement appréciée). • Vous comprenez le cycle de conversion long‑tail et savez comment atteindre les décideurs professionnels. • Maîtrise technique approfondie de Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads Manager. • Vous avez géré les complexités des industries réglementées ou à haut risque et savez faire approuver des publicités là où d'autres échouent. • Vous ne vous contentez pas de « regarder » les données ; vous utilisez GA4 et les outils des plateformes pour générer des améliorations de 10% MoM. • Anglais : niveau upper‑intermediate ou supérieur (communication avec des marchés internationaux).

🏖️ Avantages

• Congé maternité/paternité payé + allocation mensuelle pour la garde d'enfants. • Plus de 20 jours de congés payés, congés maladie illimités, congés d'urgence. • Approche remote‑first + support tech + indemnité coworking. • Événements d'équipe (en ligne, en présentiel, offsite). • Culture d'apprentissage avec formations internes et programmes de développement.