Technical Lead – Engineering

🕒 il y a 11 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $200 000 - $230 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 65%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Solace

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1 - 10 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

🛡️ Assurance

Healthcare • Consulting • Insurance

Solace est une entreprise de plaidoyer en santé qui connecte les patients et leurs familles avec des défenseurs qualifiés, tels que des médecins, des infirmiers et d'autres experts de la santé. Leur mission est de responsabiliser les patients et d'améliorer les résultats de santé en aidant à naviguer dans le système de santé complexe. Solace offre un soutien dans des domaines comme la planification des rendez-vous, la communication avec les équipes médicales et les démarches administratives liées aux assurances, et les défenseurs sont couverts par les plans Medicare et Medicare Advantage. La plateforme garantit que les patients reçoivent un soutien personnalisé par le biais de consultations téléphoniques ou vidéo, en les aidant dans des domaines allant de la gestion des maladies chroniques à la paperasse administrative.

Description

• Analyze product requirements and produce high-quality, production-ready code • Build and maintain user-facing features from database models to UI components • Own technical architecture for major initiatives and guide complex technical decisions • Create services and APIs for web applications • Maintain system and codebase health; refactor and improve robustness and resilience • Write clear specifications for product and code quality • Drive large releases to production on a continuous deployment cadence • Set technical standards for code quality, testing, and engineering excellence • Directly manage 2–6 engineers, including 1:1s, performance reviews, and career development conversations • Mentor engineers through pairing sessions and code reviews • Unblock the team across technical, process, and cross-functional issues • Foster ownership, collaboration, and continuous improvement • Participate in hiring and assess technical skills • Work with product and design partners to translate vision into executable technical plans

🎯 Exigences

• 7+ years of relevant experience in both frontend and backend development • Proven track record of shipping high-impact products • Experience leading, mentoring, or managing engineers • Strong React fundamentals • Background working with TypeScript/Node • Understanding of creating delightful, consumer-oriented experiences • Experience working in a startup environment • Exceptional communication skills • Ability to balance hands-on technical work with people management • Comfort with ambiguity and ability to create structure • Applicants must be based in the United States • Authorization to work in the United States • Ability to travel 2–4 times per year for team offsite meetings

🏖️ Avantages

• Team offsite meetings 2–4 times per year, typically 2–4 day trips within the U.S.