Growth Marketer H/F

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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solinki

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2017

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

💰 €842 000 Early Stage VC en 2021-06

Recruitment • HR Tech • B2B

solinki est une agence agile de recruteurs freelance basée en France. Elle associe une communauté de recruteurs indépendants spécialisés à une plateforme digitale pour accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement. L’agence propose notamment un Customer Success Manager dédié, la multidiffusion des offres d’emploi sur plus de 15 jobboards, une visibilité auprès de plus de 150 recruteurs experts ainsi qu’un accès partagé aux meilleurs outils de recrutement. solinki se positionne comme un partenaire flexible et expert pour les entreprises à la recherche d’un accompagnement évolutif en acquisition de talents.

Description

• Boost qualified B2B lead generation for the growing Sales team • Work closely with Sales teams to implement acquisition strategies • Develop and manage a growth-stack budget • Create strategies and systems to acquire and activate new B2B users • Study the market and target audiences, regularly accompanying Sales in the field • Identify and manage contacts for priority targets and support sales prospecting • Monitor and develop automation tools and acquisition strategies • Build brand awareness and conversion strategies on social media • Recommend and write blog content • Create and manage acquisition campaigns across affiliate, social media, and Google Ads channels • Analyze traffic data and website insights • Optimize conversion on forms, SEO, landing pages, pop-ups, and bots • Propose and implement channels, tools, levers, and practices to accelerate qualified B2B lead acquisition • Measure and analyze campaign results and return on investment

🎯 Exigences

• 3 years minimum of similar experience (Acquisition/Trafic manager or Growth hacker) in B2B, excluding internships • Ideally experience in Tech/SaaS • Bac +5, university or business school • Digital marketing specialist with mastery of its levers and tools • Curiosity, creativity, passion for new technologies, web, growth hacking, and test-and-learn methods • Autonomous, proactive, rigorous, organized, and able to make proposals • Audacity and strong appetite for challenges • Analytical and synthesis skills, with close performance tracking • Good written and verbal communication • Enjoys working as part of a team

🏖️ Avantages

• Employees can work remotely

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