Senior Sales Engineer, Central America and Caribbean

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $172 000 - $286 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Ingénieur technico-commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sophos

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1985

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

💰 Post-IPO Equity en 2021-08

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Sophos est une entreprise leader dans le domaine de la cybersécurité, spécialisée dans la protection des entreprises contre les menaces informatiques avancées. La société propose une suite complète de solutions de sécurité, incluant la protection des endpoints, la détection et réponse gérées (MDR), la sécurité des réseaux et la sécurité dans le cloud. Avec une approche axée sur la prévention, Sophos vise à stopper les ransomwares et autres menaces électroniques avant qu'ils ne causent des dommages. Sophos fournit des services tels que la recherche de menaces, la formation à la sécurité et le support opérationnel pour assurer une défense robuste contre les cyberattaques. Leurs solutions s'adressent à divers secteurs comme la finance, la santé, le gouvernement, la fabrication et la distribution. La plateforme Sophos Central offre une gestion centralisée de la sécurité, s'intégrant parfaitement à l'infrastructure informatique existante pour renforcer la posture de sécurité.

Description

• Lead pre-sales activities for Sophos cybersecurity solutions and services in the Central American and Caribbean region • Collaborate with CCA partners and resellers by providing technical expertise and engineering support • Serve as product expert for Sophos XGS Next Generation Firewalls, Encryption, Endpoint Protection, Risk and Compliance, Mobile Security, and broader cybersecurity measures • Deliver corporate information to customers and key accounts on security trends, emerging attack vectors, and vulnerability research • Share strategies to mitigate cybersecurity threats based on research and real-world attack methodologies • Provide technical guidance to partners and resellers • Explain complex security concepts and solutions to C-level audiences • Stay current on cybersecurity developments, threat landscapes, defensive strategies, and compliance requirements • Educate customers about potential threats and digital-asset protection best practices • Report to headquarters at 3090 Nowitzki Way, Suite 300, Dallas, Texas 75219 • Travel up to 25% to current and prospective customers in Central America and the Caribbean

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering or related technical field (or foreign degree equivalent) • At least 5 years of experience working with decision makers to achieve sales quotas in IT or cybersecurity industry • Demonstrated ability with Managed Detection and Response (MDR) services and Incident Response offerings • Technical cybersecurity understanding including protection methods for networks, cloud workloads, Windows, Linux and Mac OS devices • Experience delivering high-quality, engaging product demos • Ability to deliver outstanding customer experience and articulate competitive advantages to technical and business-level audiences • Experience selling through and with channel partners • Ability to thrive in a team selling environment • Legal authorization to work in the United States without employer sponsorship

🏖️ Avantages

• Target sales commissions • Comprehensive benefits package • Remote-first working model • Employee-led diversity and inclusion networks • Annual charity and fundraising initiatives • Volunteer days • Global employee sustainability initiatives • Global fitness and trivia competitions • Global wellbeing days • Monthly wellbeing webinars and training • Recruitment process adjustments to support applicants with disabilities or other needs

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