Spacelift
51 - 200 employés
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
SaaS • Enterprise
Spacelift est une plateforme flexible de gestion de l’Infrastructure as Code (IaC), cofondée en 2020 par le vétéran DevOps Marcin Wyszynski et l’entrepreneur à succès Pawel Hytry. Elle aide les équipes DevOps à gérer leur infrastructure cloud en renforçant l’automatisation, la visibilité et la collaboration. La plateforme prend en charge tout environnement IaC et est proposée en modes hosted et self‑hosted, garantissant la sécurité sans compromis sur les fonctionnalités. Construite sur des composants open source comme Docker et Open Policy Agent (OPA), elle permet une personnalisation complète avec des valeurs par défaut judicieuses. Spacelift bénéficie d’un financement significatif de fonds de venture capital de premier plan, permettant un onboarding rapide de nouveaux clients pour gérer efficacement leurs ressources cloud.
People Partner / HRBP (télétravail, Union européenne)
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 23 heures
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Spacelift, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 23 heures
Toujours ouverte sur le site de Spacelift. Vérifiée il y a 47 minutes.
Spacelift
51 - 200 employés
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
SaaS • Enterprise
Spacelift est une plateforme flexible de gestion de l’Infrastructure as Code (IaC), cofondée en 2020 par le vétéran DevOps Marcin Wyszynski et l’entrepreneur à succès Pawel Hytry. Elle aide les équipes DevOps à gérer leur infrastructure cloud en renforçant l’automatisation, la visibilité et la collaboration. La plateforme prend en charge tout environnement IaC et est proposée en modes hosted et self‑hosted, garantissant la sécurité sans compromis sur les fonctionnalités. Construite sur des composants open source comme Docker et Open Policy Agent (OPA), elle permet une personnalisation complète avec des valeurs par défaut judicieuses. Spacelift bénéficie d’un financement significatif de fonds de venture capital de premier plan, permettant un onboarding rapide de nouveaux clients pour gérer efficacement leurs ressources cloud.
Description
• Concevoir et dispenser des formations engageantes • Accompagner les collaborateurs et les managers • Conseiller les managers avant la prise de décisions difficiles • Gérer les situations de relations sociales individuelles • Accompagner les transformations organisationnelles • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus RH • Évoluer dans un environnement à distance en forte croissance et en constante évolution, avec peu de processus préétablis
🎯 Exigences
• Au moins cinq ans d’expérience en tant que HRBP ou People Partner dans une entreprise en forte croissance • Expérience dans la conception et la dispense de formations • Expérience dans l’accompagnement des collaborateurs • Expérience dans la gestion de situations complexes en matière de relations sociales • Expérience de la conduite du changement organisationnel • Sens du business • Atout : idées pour exploiter l’IA afin d’améliorer les RH
🏖️ Avantages
• Télétravail à 100 % • Budget consacré à la formation et au développement des compétences • 26 jours de congés • 10 jours d’arrêt maladie
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