Comptable général / Comptable générale

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 34 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💲 Comptable / Comptabilité

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SPARTEO

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

📣 Marketing

🤖 Intelligence artificielle

Marketing • Advertising Technology • Artificial Intelligence

SPARTEO est une entreprise spécialisée dans les solutions AdTech avancées pour les éditeurs. Elle propose une suite complète de technologies publicitaires pilotées par la data et propulsées par l’intelligence artificielle (IA), permettant aux éditeurs d’accroître leur valeur commerciale. Les offres de SPARTEO incluent la monétisation display, la business intelligence, les plateformes de gestion du consentement (CMP) et des technologies audio et vidéo innovantes. En s’appuyant sur des données first-party, l’entreprise fournit des insights et des outils qui aident les éditeurs à prendre des décisions éclairées et à optimiser leur efficacité via la Supply Path Optimization (SPO). SPARTEO vise à maximiser les revenus des éditeurs tout en alignant sa réussite sur celle de ses clients.

Description

• Saisir les relevés bancaires et effectuer les rapprochements bancaires pour les différentes entités du groupe • Participer aux clôtures mensuelles, notamment pour les charges à payer, les factures non parvenues, les charges constatées d’avance et les intérêts courus • Préparer les écritures analytiques relatives aux salaires et aux bonus, ainsi que les provisions pour congés payés et leurs reprises • Enregistrer les immobilisations et les écritures d’amortissement • Préparer les écritures intercompagnies • Assurer le suivi de la facturation client et réaliser des revues hebdomadaires de la facturation • Gérer les relances clients et les rappels de paiement • Traiter les factures fournisseurs dans Yooz, notamment leur importation, leur contrôle ainsi que la maintenance des utilisateurs et des workflows • Contrôler et rapprocher les notes de frais dans Spendesk • Préparer les déclarations de TVA mensuelles ou trimestrielles par entité et tenir à jour les dossiers de contrôle de TVA • Préparer la déclaration européenne de services (DES) • Gérer les acomptes d’impôt sur les sociétés et la CVAE • Préparer et déposer les déclarations DAS2 • Assurer le suivi et la résolution des tickets comptables dans Jira • Contribuer à la documentation des processus Finance et répondre aux demandes ponctuelles

🎯 Exigences

• Formation supérieure en comptabilité, de niveau licence à master • Au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, ou 3 ans en tant que comptable dans une start-up ou une scale-up • Rigueur et sens du suivi dans la réalisation des tâches récurrentes • Autonomie avérée et capacité à travailler de manière proactive dans une organisation à distance • Une expérience de Yooz, Spendesk ou d’outils équivalents serait un plus • Intérêt pour l’automatisation et les outils assistés par l’IA • Maîtrise du français • Anglais professionnel • Esprit pragmatique et capacité à résoudre les problèmes de manière analytique • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide

🏖️ Avantages

• Environnement de travail à distance flexible, depuis le domicile ou dans des bureaux partagés à Paris, Lille ou Londres • Rencontres régulières entre collègues et événements d’entreprise • Accompagnement du développement professionnel, notamment grâce à des programmes de formation • Entretiens de suivi de carrière avec les ressources humaines • Possibilités de mobilité interne • Entretiens de feedback sur la performance chaque trimestre ou semestre • Mutuelle santé complète couvrant les salariés et leur famille • Régimes de retraite • Carte Swile pour les repas