Responsable d’équipe Android – Produit cœur – Nantes, France

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

💵 $30 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤖 Ingénieur Android

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Speechify

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51 - 200 employés

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

📚 Éducation

Healthcare • Hospitality • Education

Speechify est une entreprise qui propose une plateforme numérique de connexions complète. Elle fournit des outils tels que des raccourcisseurs d'URL, des générateurs de codes QR, des analyses et des pages de destination optimisées pour mobile. La plateforme est conçue pour aider les entreprises à améliorer leur engagement numérique avec les clients grâce à la gestion fluide des liens et à des connexions de marque traçables. Speechify s'adresse à divers secteurs, notamment le commerce de détail, les biens de consommation emballés, l'hôtellerie, les médias et divertissements, la technologie, la santé, l'assurance, les services financiers et l'éducation.

Description

• Piloter les fonctionnalités majeures de bout en bout, en collaboration étroite avec l’équipe Design, de la prise de décision jusqu’à la mise en production • Assurer la responsabilité, la maintenance et l’amélioration des indicateurs de fiabilité des fonctionnalités clés • Relire les pull requests et fournir des retours constructifs • Débloquer les membres de l’équipe en analysant les problèmes complexes • Identifier les implémentations efficaces qui devraient devenir des standards à l’échelle de l’équipe et mettre en œuvre ces changements • Maintenir le code partagé et regrouper les implémentations redondantes • Faire évoluer les processus de l’équipe lorsque cela est nécessaire • Réduire les interventions manuelles nécessaires au bon déroulement des mises en production • Résoudre les problèmes récurrents en modifiant leur configuration sous-jacente • Déplacer les contrôles de vérification en amont en développant les vérifications automatisées avant la phase de QA • Organiser la planification afin que l’équipe se concentre sur les sujets nécessitant des décisions • Déterminer les niveaux de revue appropriés et les validations requises • Participer aux échanges Produit, Design et Engineering, et communiquer suffisamment tôt les contraintes de l’équipe • Gérer les incidents critiques, piloter les mises en production des fonctionnalités et fournir des nightly builds à l’équipe QA • Accompagner les ingénieurs en début de carrière en leur confiant des tâches leur permettant de progresser et en leur laissant le temps d’apprendre • Rester opérationnel en écrivant et en relisant du code, tout en dirigeant l’équipe Android Core Product

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en software engineering, dont une expérience de management d’équipe ou de responsabilité d’un périmètre majeur, tout en restant hands-on • Maîtrise parfaite de Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, des Background Services, du Music Player Service, des animations Android, de Jetpack Navigation et des tests JUnit • Expérience de la mise en production et de la maintenance de la lecture audio en arrière-plan ou d’autres traitements longue durée en arrière-plan • Compréhension de l’importance des tests et de la manière de les écrire, notamment de ce qui ne peut pas être couvert par des tests • Avoir mis en place une pratique adoptée durablement par une équipe, même après avoir cessé de la promouvoir, et être capable d’expliquer honnêtement ce qu’il a fallu investir pour y parvenir • Être à l’aise avec la partie moins populaire du poste : demander aux équipes de modifier leur façon de travailler et accepter les frictions qui peuvent en découler • Savoir déterminer quels changements nécessitent une revue approfondie et lesquels n’en nécessitent pas, en s’appuyant sur le fonctionnement du système • Avoir démontré sa capacité à créer des outils ou fonctionnalités réellement utilisés par le reste de l’équipe, et pas uniquement des solutions permettant d’être plus rapide individuellement • Être capable de décrire la manière dont l’équipe travaille avec des agents d’IA, et pas seulement son utilisation personnelle • Posséder une bonne intuition en matière de Product Design, de l’empathie utilisateur et l’envie de faire progresser l’UI/UX Android au-delà des exigences de la spécification • Être force de proposition pour améliorer l’application et la codebase au-delà de ce qui est spécifié • Excellentes compétences en communication • Liens vers un portfolio et un profil LinkedIn • Plusieurs entretiens techniques ainsi qu’une évaluation sur une codebase réelle • Atout : avoir créé, maintenu ou contribué à des projets Android open source • Atout : expérience d’iOS, du Web ou de Node.js

🏖️ Avantages

• Bonus • Actions ou stock-options • Environnement de travail diversifié et inclusif