Responsable d’équipe Android – Produit cœur – Paris, France

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

💵 $30 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤖 Ingénieur Android

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Speechify

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51 - 200 employés

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

📚 Éducation

Healthcare • Hospitality • Education

Speechify est une entreprise qui propose une plateforme numérique de connexions complète. Elle fournit des outils tels que des raccourcisseurs d'URL, des générateurs de codes QR, des analyses et des pages de destination optimisées pour mobile. La plateforme est conçue pour aider les entreprises à améliorer leur engagement numérique avec les clients grâce à la gestion fluide des liens et à des connexions de marque traçables. Speechify s'adresse à divers secteurs, notamment le commerce de détail, les biens de consommation emballés, l'hôtellerie, les médias et divertissements, la technologie, la santé, l'assurance, les services financiers et l'éducation.

Description

• Piloter des fonctionnalités majeures de bout en bout, en collaboration étroite avec l’équipe Design, de la prise de décision à la mise en production • Garantir, maintenir et améliorer les indicateurs de fiabilité des fonctionnalités clés • Relire les pull requests et fournir des retours favorisant la progression • Débloquer les ingénieurs en identifiant les obstacles et en les résolvant • Identifier les solutions réutilisables au sein de l’équipe et regrouper les implémentations dupliquées • Maintenir les composants partagés afin qu’ils soient testés, clairs et réutilisables • Piloter l’évolution des processus de l’équipe • Réduire les interventions manuelles nécessaires au bon déroulement des releases • Traiter les problèmes récurrents en améliorant les systèmes sous-jacents • Déplacer les vérifications en amont et étendre les contrôles automatisés avant la phase de QA • Animer la planification et prioriser les sujets nécessitant des décisions • Définir les exigences de revue et les points de validation • Participer aux échanges entre les équipes Produit, Design et Engineering • Gérer les incidents critiques, piloter les releases de fonctionnalités et fournir des nightly builds à la QA • Accompagner les ingénieurs en début de carrière en leur proposant des missions utiles et du temps consacré à l’apprentissage • Participer à plusieurs entretiens techniques ainsi qu’à une évaluation sur une base de code réelle au cours du processus de recrutement

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont une expérience de management d’équipe ou de responsabilité d’un périmètre majeur, tout en restant hands-on • Excellente maîtrise de Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, des services en arrière-plan, du Music Player Service, des animations Android, de Jetpack Navigation et des tests JUnit • Expérience de la mise en production et de la maintenance de fonctionnalités audio en arrière-plan ou d’autres traitements longue durée en arrière-plan • Compréhension de l’importance des tests et de la manière de les concevoir, notamment des éléments qui ne peuvent pas être couverts par des tests • Avoir mis en place une pratique adoptée durablement par une équipe, même après avoir cessé de la promouvoir, et être capable d’expliquer honnêtement le coût nécessaire à sa mise en œuvre • Être à l’aise avec la partie moins appréciée du poste : demander aux autres de modifier leurs méthodes de travail et composer avec les frictions qui en découlent • Avoir une vision claire des changements nécessitant une revue approfondie et de ceux qui ne la nécessitent pas, en s’appuyant sur le fonctionnement du système • Avoir démontré sa capacité à créer des solutions réellement utilisées par le reste de l’équipe, et pas uniquement des outils permettant d’aller plus vite individuellement • Être capable de décrire la manière dont l’équipe travaille avec des agents d’IA, et pas seulement son usage personnel • Sensibilité au design produit, empathie utilisateur et volonté de faire progresser l’UI/UX Android au-delà des exigences de la spécification • Être force de proposition pour améliorer l’application et la base de code au-delà de ce qui est prévu dans la spécification • Excellentes aptitudes en communication • Portfolio et profil LinkedIn demandés lors de la candidature

🏖️ Avantages

• Bonus • Actions ou stock-options • Environnement de travail diversifié et inclusif