Responsable d’équipe, produit Android Core – Toulouse, France

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

💵 $30 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤖 Ingénieur Android

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Speechify

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51 - 200 employés

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

📚 Éducation

Healthcare • Hospitality • Education

Speechify est une entreprise qui propose une plateforme numérique de connexions complète. Elle fournit des outils tels que des raccourcisseurs d'URL, des générateurs de codes QR, des analyses et des pages de destination optimisées pour mobile. La plateforme est conçue pour aider les entreprises à améliorer leur engagement numérique avec les clients grâce à la gestion fluide des liens et à des connexions de marque traçables. Speechify s'adresse à divers secteurs, notamment le commerce de détail, les biens de consommation emballés, l'hôtellerie, les médias et divertissements, la technologie, la santé, l'assurance, les services financiers et l'éducation.

Description

• Piloter les fonctionnalités majeures de bout en bout, en étroite collaboration avec l’équipe Design, de la prise de décision jusqu’à la mise en production • Être responsable des indicateurs de fiabilité des fonctionnalités clés, les maintenir et les améliorer • Relire les pull requests et fournir des retours permettant la progression des développeurs • Débloquer les ingénieurs en analysant directement les obstacles rencontrés • Identifier des implémentations efficaces à adopter par toute l’équipe • Maintenir les composants partagés au moyen de tests, de documentation et de consolidation • Piloter l’évolution des processus de l’équipe • Réduire les interventions manuelles nécessaires pour garantir des releases correctes • Traiter les problèmes récurrents en modifiant les systèmes sous-jacents • Développer la vérification automatisée et déplacer les tests plus tôt dans le processus de développement • Animer la planification et concentrer l’équipe sur les décisions encore en suspens • Définir les exigences de revue de code et les processus d’approbation • Participer aux échanges entre les équipes Produit, Design et Engineering • Gérer les incidents critiques, piloter les releases de fonctionnalités et fournir des builds nocturnes à l’équipe QA • Accompagner les ingénieurs en début de carrière en leur proposant des missions favorisant l’apprentissage ainsi que du temps consacré à leur développement

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en software engineering, dont une expérience de management d’équipe ou de responsabilité d’un périmètre majeur, tout en restant hands-on • Maîtrise solide de Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, des services en arrière-plan, du Music Player Service, des animations Android, de Jetpack Navigation et des tests JUnit • Expérience de la mise en production et de la maintenance de fonctionnalités audio en arrière-plan ou d’autres traitements longue durée en arrière-plan • Compréhension de l’importance des tests et de la manière de les concevoir, notamment des éléments qui ne peuvent pas être couverts par des tests • Avoir introduit une pratique ou un outil adopté durablement par une équipe après que vous avez cessé de le promouvoir, et être capable d’expliquer honnêtement le coût nécessaire pour y parvenir • Être à l’aise avec la partie moins populaire du poste : demander aux équipes de modifier leur façon de travailler et composer avec les frictions qui en découlent • Avoir une opinion argumentée, fondée sur le fonctionnement du système, sur les changements nécessitant une revue approfondie et ceux qui ne la nécessitent pas • Avoir démontré votre capacité à créer des outils ou fonctionnalités réellement utilisés par le reste de l’équipe, et pas uniquement des éléments qui vous rendent plus rapide • Être capable de décrire la manière dont votre équipe travaille avec des agents d’IA, et pas seulement votre usage personnel • Posséder une bonne intuition produit, de l’empathie envers les utilisateurs et l’envie de faire progresser l’UI/UX Android au-delà des exigences de la spécification • Faire preuve d’autonomie pour améliorer l’application et la base de code au-delà de ce qui est défini dans la spécification • Excellentes compétences en communication • Plusieurs entretiens techniques ainsi qu’une évaluation sur une base de code réelle • Portfolio et profil LinkedIn demandés lors de la candidature

🏖️ Avantages

• Bonus • Actions ou stock-options selon l’expérience • Environnement de travail inclusif et favorisant la diversité