Responsable d’équipe, produit Android principal – Lyon, France

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

💵 $30 000 - $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤖 Ingénieur Android

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Speechify

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

📚 Éducation

Healthcare • Hospitality • Education

Speechify est une entreprise qui propose une plateforme numérique de connexions complète. Elle fournit des outils tels que des raccourcisseurs d'URL, des générateurs de codes QR, des analyses et des pages de destination optimisées pour mobile. La plateforme est conçue pour aider les entreprises à améliorer leur engagement numérique avec les clients grâce à la gestion fluide des liens et à des connexions de marque traçables. Speechify s'adresse à divers secteurs, notamment le commerce de détail, les biens de consommation emballés, l'hôtellerie, les médias et divertissements, la technologie, la santé, l'assurance, les services financiers et l'éducation.

Description

• Piloter les fonctionnalités majeures de bout en bout, de la prise de décision à la mise en production, en étroite collaboration avec l’équipe Design • Être responsable des indicateurs de fiabilité des fonctionnalités clés, et les maintenir et améliorer • Examiner les pull requests et fournir des retours constructifs pour accompagner la progression • Débloquer les ingénieurs et résoudre les obstacles techniques • Identifier les implémentations réutilisables et les standardiser au sein de l’équipe • Maintenir les composants partagés afin qu’ils soient testés, clairs et consolidés • Améliorer les processus et les méthodes de travail de l’équipe • Réduire les interventions manuelles nécessaires pour garantir des mises en production correctes • Résoudre les problèmes récurrents en faisant évoluer les systèmes sous-jacents • Déplacer les contrôles de vérification le plus en amont possible grâce à une automatisation accrue • Organiser une planification centrée sur les décisions restant à prendre • Définir les exigences de revue et les processus de validation finale • Participer aux échanges entre les équipes Produit, Design et Engineering • Gérer les incidents critiques, piloter les mises en production des fonctionnalités et fournir des builds nocturnes à l’équipe QA • Accompagner les ingénieurs en début de carrière en leur offrant des occasions d’apprentissage • Écrire, relire et prendre en charge le code de manière opérationnelle tout en dirigeant l’équipe

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en software engineering, dont une expérience de management d’équipe ou de responsabilité d’un périmètre majeur, tout en restant hands-on • Maîtrise solide de Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, des services en arrière-plan, du Music Player Service, des animations Android, de Jetpack Navigation et des tests JUnit • Expérience de la mise en production et de la maintenance de fonctionnalités audio en arrière-plan ou d’autres traitements longue durée en arrière-plan • Compréhension de l’importance des tests et de la manière de les concevoir, notamment de ce qu’ils ne peuvent pas couvrir • Avoir mis en place une pratique adoptée durablement par une équipe, même après avoir cessé de la promouvoir, et être capable d’expliquer honnêtement ce qu’il a fallu investir pour y parvenir • Être suffisamment à l’aise pour demander aux équipes de modifier leurs méthodes de travail et gérer les frictions qui peuvent en découler • Savoir déterminer quelles évolutions nécessitent une revue approfondie et lesquelles n’en nécessitent pas, en s’appuyant sur le fonctionnement du système • Expérience avérée de la création d’outils ou de fonctionnalités réellement utilisés par le reste de l’équipe • Capacité à expliquer comment votre équipe travaille avec des agents d’IA • Intuition en matière de product design, empathie envers les utilisateurs et volonté de faire progresser l’UI/UX Android au-delà des exigences de la spécification • Autonomie et motivation pour améliorer l’application et la base de code au-delà des spécifications • Excellentes compétences en communication • Plusieurs entretiens techniques ainsi qu’une évaluation sur une base de code réelle • Portfolio et profil LinkedIn à joindre à la candidature

🏖️ Avantages

• Prime • Actions, selon l’expérience • Organisation de travail 100 % distribuée • Aucun bureau • Environnement de travail diversifié et inclusif