Senior Systems & Automation Manager

🕒 il y a 12 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Spryker

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201 - 500 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Spryker est une plateforme de commerce d'entreprise de premier plan, reconnue pour ses solutions numériques sophistiquées et modulaires répondant aux besoins des B2B, B2C et des marketplaces. Elle offre une plateforme native en cloud, headless et orientée API, qui permet aux entreprises de se transformer et de se développer rapidement. En se concentrant sur le commerce composable et les capacités d'affaires packagées, Spryker soutient une large gamme d'industries, y compris l'automobile, les biens industriels et les biens de consommation emballés (CPG). Elle utilise son vaste réseau de partenaires pour fournir flexibilité et extensibilité aux entreprises visant la transformation numérique, l'optimisation de l'efficacité et la création de nouvelles sources de revenus. La plateforme de Spryker est conçue pour de multiples cas d'usage, garantissant agilité et adaptabilité dans des conditions de marché dynamiques.

Description

• Own the administration, configuration, governance, and continuous improvement of HubSpot and Spryker’s wider systems ecosystem • Translate business requirements into scalable system solutions, integrations, workflows, automations, and reporting improvements • Maintain data quality, access controls, documentation, system reliability, and consistent revenue-lifecycle processes • Lead system projects including tool evaluations, implementations, migrations, testing, rollouts, and user enablement • Partner with stakeholders and vendors to improve adoption, reduce manual work, and build a practical systems roadmap • Work across Marketing, Sales, Revenue Operations, Customer Success, Finance, Data, Security, and Technology • Report to the Director of Enterprise Technology and Innovation

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in revenue systems, business systems, CRM administration, or Revenue Operations technology • Ideally, experience in a B2B SaaS environment • Advanced hands-on experience with HubSpot, including configuration, workflows, data models, permissions, reporting, and governance • Strong understanding of the end-to-end revenue lifecycle • Experience managing systems across Marketing, Sales, Customer Success, and related teams • Experience with APIs, integrations, data quality, automation, systems projects, vendor management, and cross-functional change • HubSpot, NetSuite, n8n, and other CRM, marketing automation, sales engagement, customer success, CPQ, billing, enrichment, data, and reporting platforms • Working knowledge of APIs, webhooks, data modelling, integration platforms, analytics, and reporting tools • Familiarity with Jira, Confluence, Slack, and similar collaboration and documentation platforms • Strategic and hands-on approach with ability to configure systems and solve problems directly • Structured, pragmatic, and detail-oriented approach focused on data quality, reliability, and continuous improvement • Fluency in English required • German language skills nice to have but not mandatory • Experience in commerce, e-commerce, or a complex B2B technology environment is a plus • SQL or data warehouse experience is a plus

🏖️ Avantages

• Work from anywhere with fully flexible hours • Unlimited vacation days • Generous office equipment allowance • Dedicated budget for self-learning tools, training, workshops, and language classes • Regular 360° feedback • Personalized development plans • Diversity and affinity-group support • Virtual and in-person events • Work with latest technologies and tools • Flexible work-life balance focused on outcomes over outputs